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Manager für finanztransformation (f/m/d)

Frankfurt am Main
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Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 17 Std.
Beschreibung

Du möchtest eine Schlüsselrolle in der Finanztransformation bei MHP übernehmen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns das globale MHP Finanzumfeld. Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:

* Leitung und Steuerung internationaler Finanztransformationsprojekte zur Optimierung globaler Finanzprozesse (z.B. Accounting, Tax und Treasury)
* Analyse bestehender Geschäftsprozesse, Identifikation von Effizienzpotenzialen und Entwicklung digitaler Strategien zur Prozessverbesserung
* Einführung und Betreuung moderner Technologien und Systeme wie SAP S/4HANA, SharePoint Online, KI-basierte Lösungen im globalen Finanzumfeld der MHP
* Disziplinarische Führung eines Teams sowie Projektmanagementverantwortung im Rahmen von interdisziplinären Projekten
* Beratung zu digitalen Trends im Finanzwesen sowie aktive Begleitung von Change-Prozessen, inklusive Sicherstellung regulatorischer Anforderungen (z.B. GoBD)
* Entwicklung datengetriebener Entscheidungsmodelle sowie Optimierung bestehender Daten- und Systemarchitekturen
* Übernahme der Projektleitungsrolle bei der Integration von Tochtergesellschaften und der Gründung internationaler Joint Ventures

Um für deinen Weg zu MHP gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:

* Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder einem vergleichbaren Bereich mit mind. 6 Jahren Berufserfahrung
* Expertise in der digitalen Transformation im Finanzumfeld sowie fundiertes Wissen über digitale Technologien und deren Anwendung (z. B. Cloud-Lösungen, KI, Big Data) und Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise mit agilen Methoden
* Leidenschaft für Finanzprozesse und -systeme (z. B. SAP FI/CO, Treasury, Tax, Controlling, Risk Management)
* Deine Arbeitsweise ist analytisch und strukturiert, gepaart mit unternehmerischen und innovativen Fähigkeiten

Wissenswertes vor der Abfahrt:

* Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
* Arbeitszeit: Vollzeit (40h) & 30 Urlaubstage
* Arbeitsverhältnis: unbefristet
* Arbeitsbereich: Corporate Functions
* Sprache : sicheres Deutsch & Englisch
* Flexibilität & Reisebereitschaft
* Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum

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