Berufsanwärter werden beauftragt, in diesem Zusammenhang die Umsetzung von Berechtigungen im SAP-System zu übernehmen.
Die Aufgaben umfassen dabei das Second-Level-Support, die Konzeptionsentwicklung und deren Umsetzung einschließlich Programmieraktivitäten. Diese stehen in direktem Kontakt mit den Fachbereichen und arbeiten eng zusammen bei der Analyse und Realisierung von Berechtigungsanforderungen. Darüber hinaus gehören die Verwaltung und Pflege von SAP-Berechtigungen in verschiedenen Modulen und Systemen wie S4HANA (FI/CO) zum Tätigkeitsfeld des Berufskraftschifers.