Filiale führenUnsere Filiale benötigt eine qualifizierte Person, die sich um unsere Mitarbeiter kümmert und gemeinsam mit ihnen erfolgreich arbeitet. Die Aufgaben sind vielfältig und erfordern ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Ergebnisorientierung.AufgabenFührung des Teams und Unterstützung bei fachlichen ThemenOptimierung von Abläufen und DispositionenVertritt der Abwesenheit des FilialleitersSicherstellung der Umsetzung unserer KonzepteDie Zusammenarbeit mit dem Team ist sehr wichtig. Wir suchen jemanden, der Mitarbeiter begeistern und motivieren kann.VoraussetzungenBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren BrancheErste Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenWir bieten ein übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr. Wir legen Wert auf eine transparente Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und einem fairen Gehaltssystem setzt.