Die Maria-Ward-Schule Landau ist eine staatlich anerkannte Mädchenschule in Trägerschaft des Bistums Speyer. Dort unterrichten ca. 100 Lehrerinnen und Lehrer über 1.000 Schülerinnen in der Realschule und dem Gymnasium. Zusätzlich arbeiten weitere sechs Erzieherinnen in der Ganztagsschule und etwa 30 weitere Angestellte in verschiedenen Bereichen.
Wir suchen eine engagierte und motivierte Person, die unser Team in der Schulküche unterstützt. In dieser Rolle tragen Sie dazu bei, unseren Schülerinnen gesunde und schmackhafte Mahlzeiten anzubieten. Wenn Sie Freude am Kochen haben, gerne im Team arbeiten und Einfluss auf das Essverhalten junger Menschen ausüben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bischöfliches Ordinariat Speyer | 76829 Landau
Küchenmitarbeiter/in für die Maria-Ward-Schule, Landau (m/w/d)
Nächstmöglich | Teilzeit (50% - 19,5 Std.) | Unbefristet
Ihre Aufgaben:
Sie unterstützen in einer Großküche
* Essensausgabe
* Spüldienst
* Reinigung und Pflege der Küchengeräte und -räume
* Arbeiten in der Waschküche
Sie unterstützen bei der Zubereitung von täglich ca. 130-150 Mittagessen
Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft oder in einer vergleichbaren Tätigkeit
* Erfahrung in der Gastronomie oder im Küchenbereich ist von Vorteil
* Kenntnisse über Hygienevorschriften (z. B. HACCP) sind wünschenswert
* Kontakt- und Teamfähigkeit, Freude am Umgang mit Kindern
* Verantwortungsbewusstes und selbständiges Arbeiten
* Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche und den Präventionsgrundsätzen des Bistums Speyer
Benefits:
* Sicherer Arbeitsplatz in einem Arbeitsumfeld mit Sinn
* Attraktive Rahmenbedingungen: Sichere Vergütung und Sozialleistungen angelehnt an den TVöD-VKA; Jahressonderzahlung; Leistungsentgelt; 30 Tage Urlaub bei Vollbeschäftigung sowie betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Teilzeit-Möglichkeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
* Fort- und Weiterbildungsangebote: Eigener Weiterbildungskatalog, Möglichkeit für Coaching/Supervision
* Kollegiales Miteinander: Betriebseigene Events und Feiern
* Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Ferienangebote für Mitarbeitendenkinder sowie Möglichkeit der Hausaufgabenbetreuung am Standort Speyer
* Moderne Ausstattung: Ergonomische Arbeitsplätze, mobile EDV-Ausstattung, (E-)Dienstwagenpool, Zuschuss zum Job-Ticket ggf. Bahncard
Die Vergütung erfolgt nach kirchlichem Arbeitsvertragsrecht in Anlehnung an TVöD-VKA (EG 3) in der gültigen Fassung.
Sie möchten mehr über uns erfahren? Auf unserer Karriereseite unter karriere.bistum-speyer.de finden Sie weitere Informationen zum Bistum, unseren Berufsfeldern sowie Argumente für uns als Arbeitgeber .
Klingt nach genau dem richtigen Schritt für Sie?
Wenn wir Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt haben, dann übermitteln Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (idealerweise Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse in einem PDF) bis zum 10.08.2025 vorzugsweise über unser Karriereportal unter oder alternativ an bewerbung@bistum-speyer.de .
Für Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Jutta Brummer (Tel.: 06341/9230-0, Mail: jutta.brummer@bistum-speyer.de). Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hannah Riffel (Tel: 06232 102-154, Mail: hannah.riffel@bistum-speyer.de) gerne zur Verfügung.
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Hinweise zum Bewerbungsverfahren:
Personen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers oder einer Mitbewerberin liegende Gründe überwiegen. Information zur Verarbeitung Ihrer Bewerber/innendaten im Rahmen des Verfahrens zur Stellenbesetzung finden Sie im Amtsblatt der Diözese Speyer (OVB 2/2019 Seite 1120). Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung von Daten auf elektronischem Weg keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten (Bewerbungsunterlagen) übernommen werden kann.