Wir für alle – Für unsere Kinder und Jugendlichen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Familien- und Jugendhilfe eine*n
Pädagogische Fachkraft für die (projektorientierte mobile) offene Kinder- und Jugendarbeit
Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit mit Wochenstunden mit der Entgeltgruppe S 8b TVöD/SuE.
Der Fachdienst Familien- und Jugendhilfe bietet Beratung und Unterstützung für junge Menschen bis zur Vollendung des. Lebensjahres und deren Familien in Fragen der Erziehung, bei Trennung und Scheidung der Eltern, in krisenhaften Lebenssituationen sowie bei Fragen zum Kindesunterhalt und Sorgerecht an. Ihm gehören die Abteilungen der Bezirkssozialarbeit, des Pflegekinderdienstes, der kultursensiblen Jugendhilfe, der Intervention und Prävention/Jugendgerichtshilfe, Unterhalt, Amtsvormundschaften, der Wirtschaftlichen Jugendhilfe und die Jugendberufsagentur an.
Die Abteilung Offene Kinder- und Jugendarbeit sucht zur Verstärkung des Teams eine weitere pädagogische Fachkraft. Eingebunden in ein Team von 6 Kolleginnen und Kollegen deckt diese Einrichtung unterschiedlichste Arbeitsbereiche ab.
Hierzu gehören:
1. Mobile aufsuchende Kinder- und Jugendarbeit im Innenstadtbereich mit dem Schwerpunkt auf einzelnen Spiel- und Freiflächen. Diese erfolgt mit Kleinbussen und einem ausgebauten Zirkuswagen, gerade im Zuge der Neustrukturierung soll dieser Bereich zukünftig wieder einen größeren Stellenwert erhalten.
2. Der Offenen Ganztagsbereich an der Freiherr- vom-Stein-Schule unterstützt die Schule bei der Weiterentwicklung vom Lernort zum Lebensort. An drei Tagen in der Woche bietet dieser Bereich den Schülerinnen und Schülern eine Aufenthaltsqualität, Rückzugsräume und zusätzliche Freizeitaktivitäten Am Nachmittag oder Wochenende.
3. Die Durchführung von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen für Kinder, Jugendliche und Familien. Oft handelt es sich hierbei um abteilungsübergreifende Veranstaltungen (Stadtfeste, Weltspieltag, Weltkindertag etc.).
4. Die Begleitung des Kinder- und Jugendbeirates, mit der Zielsetzung diesen bei eigenen Projekten zu unterstützen, partizipationsfördernde Rahmenbedingungen zu schaffen und als „Mittler“ zwischen der Jugend und Politik/Verwaltung zu agieren.
5. Durchführung von größeren Beteiligungsprojekten im Zuge von städtischen Planungsvorhaben, hierbei finden verschiedenste Methoden Anwendung.
6. Im Rhythmus von zwei Jahre bietet das Projekt: „Neumünstrum-die Stadt in der Stadt“ viele Erfahrungsfelder. Mit ca. Teilnehmenden gehört Neumünstrum zu einer der größten Spielstädte im Norden.
In diesem durchaus bunten Arbeitsfeld suchen wir eine pädagogische Fachkraft, welche das Team bei diesen vielfältigen Aufgaben unterstützt und dabei bereit ist, eigene Schwerpunkte zu setzen. Hierbei erfolgt der Einsatz an verschiedenen Orten, sowohl indoor als auch outdoor.
Selbstverständlich sind diese Tätigkeitsfelder ebenfalls mit Verwaltungsaufgaben und einer umfassenden Öffentlichkeitarbeit -unter der Nutzung von Social Media- verbunden.
Wenn Sie also Lust auf den Umgang mit unterschiedlichen Kids haben, flexible Arbeitszeiten lieben, nur so vor Ideen sprudeln, diese umsetzten wollen, auch mal wetterfest und stressresistent sind und gerne in einem motivierten Team arbeiten, dann sind sie hier genau richtig und sollten sich jetzt bewerben!
Ihr Profil:
7. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder gehören zu den sonstigen Beschäftigten, die gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufweisen
8. Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich (bei Bewerbungseingang), BE ist wünschenswert
9. Wünschenswert sind fachspezifische Qualifikationen in einem der einschlägigen Bereiche: Spielpädagogik, Beteiligung, Offene Kinder- und Jugendarbeit, Offener Ganztagsbereich
10. Sie besitzen Berufserfahrungen in Umgang mit Kindern und Jugendlichen, dabei ist Ihnen auch der Umgang mit wechselnden Gruppen vertraut
11. Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Beteiligung von Kindern- und Jugendlichen gem. § f GO sowie Kenntnisse spielpädagogischen und/oder mobilen Angeboten mit
12. Kenntnisse in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit sind förderlich
13. Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit und in der Nutzung digitaler Medien und Social Media sind vorteilshaft und Sie sind bereit diese auch zur Kontaktaufnahme zur Zielgruppe zu nutzen
14. Handwerkliche (Grund-)Kenntnisse sind wünschenswert
15. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz zeichnet Sie aus
16. Sie verfügen über eine ausgeprägte Flexibilität und arbeiten eigeninitiativ und selbstständig
17. Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere in Word, Excel, Outlook und Bildbearbeitungsprogrammen sind erforderlich bzw. sind sich kurzfristig anzueignen
Kommen Sie in unsere Mitte!
Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:
18. Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen
19. Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt
20. Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
21. Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)
22. Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen
23. Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu freie Tage pro Jahr
24. Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
25. Teilnahme am Fitnessprogramm
26. Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
27. Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote
Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 5" von Focus ausgezeichnet.
Ein Beispiel dafür ist unser 9/tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf % und erhalten % Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben Sie Fragen?
Herr Schloßbauer, als Arbeitsgruppenleitung (Tel. - 6), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.
Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von : Uhr - : Uhr unter der Telefonnummer - 0, -6 oder -1.