TECHNISCHER EINKÄUFER (w/m/d)BREMER AG JobportalHamburg, BREMER Hamburg GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenEinkauf, Materialwirtschaft, LogistikVoll/TeilzeitWIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.IHRE AUFGABEN:Sichtung von Vertragsunterlagen (Pläne, Gutachten, etc.) auf VollständigkeitWirtschaftliche Optimierung und Prüfung von AlternativlösungenErstellung aussagekräftiger Leistungsverzeichnisse für alle Gewerke des Rohbaus, Ausbaus und der AußenanlagenZusammenstellung aller erforderlichen VergabeunterlagenPrüfung und Bewertung der eingehenden Angebote unter technischen und kaufmännischen GesichtspunktenFühren von Vergabegesprächen mit den Nachunternehmern und Beauftragung der GewerkeIHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen (Bauingenieurwesen, Architektur, etc.) oder gleichwertige Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung im technischen EinkaufGroßes Interesse an gewerkübergreifendem Denken und am Ausbau des eigenen FachwissensOffenheit sowie KommunikationsfähigkeitLeistungsbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit und selbstständige ArbeitsweiseUNSER ANGEBOT:BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#QualitätBauenZukunftGestaltenChristina KochPersonalreferentin0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!