Erfolgreiche Personalentwicklung setzt stark auf fundierte Analysen und Strategien. Wir suchen eine Person mit Erfahrung in der Personalentwicklung, um unsere Mitarbeiter weiterzuentwickeln.
Beschreibung des Jobs
* Entwicklung von Gesellschaftsübergreifenden Trainingsinhalten und -modulen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
* Kontinuierliche Analyse und Optimierung bestehender Entwicklungsmaßnahmen im Hinblick auf Wirksamkeit und strategische Passung
Vorausgesetzte Qualifikationen
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise im internationalen Kontext
* Ein Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie ist wünschenswert
Zu bieten
* Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit lokalen HR-Abteilungen weltweit
* Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit