Kennziffer: IL-04-24
in Vollzeit mit 40,1 Std./Woche
Im Rahmen des Verbundprojekts unterstützen Sie das Ziel, Good Practices für digitales kompetenzorientiertes Prüfen in den Disziplinen BWL, MINT, Soziales und Gesundheit zu entwickeln, erproben und zu implementieren.
Ihre Aufgaben
Beratung und Unterstützung der Lehrenden bei der Konzeption von digitalen Prüfungen in Moodle und gegebenenfalls Mahara in Einzelberatung und/oder Workshops
Nutzer-Support für Moodle (technisch und organisatorisch) und Dokumentation dazu
Erstellung von Safe Exam Browser-Konfigurationen zur Nutzung für Prüfungen mit Moodle und Dokumentation dazu
Zusammenarbeit und Austausch mit dem E-Learning Center und anderen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern im Prüfungskontext
Vernetzung und Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden im Verbundprojekt zur Unterstützung bei der Analyse, Implementierung und Weiterentwicklung digitaler Prüfungssysteme
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, wünschenswert in einer medienbezogenen Fachrichtung oder Bildungswissenschaft
Administrative Erfahrungen mit Moodle oder einem vergleichbaren Lernmanagementsystem, idealerweise im Prüfungskontext, sowie grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Mahara von Vorteil
Erfahrung in der Erstellung von Safe Exam Browser-Konfigurationen für die sichere Durchführung von Prüfungen
Kenntnisse im Bereich der Mediendidaktik, Medientechnik sowie des First-Level-Supports
Interesse an hochschuldidaktischen Fragestellungen sowie an der Entwicklung neuer Lehr-/Lern- und Prüfungsszenarien
Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Wir bieten
Einen bis 31.10.2025 befristeten Arbeitsvertrag
Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 TV-L
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60 %)
Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-)Qualifizierung
Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents
Möglichkeit des Dienstradleasings sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage
Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens
Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bitte informieren Sie sich z. B. unter https://www.lff.bayern.de/bezuege/arbeitnehmer/#entgelt über die Entgelttabelle des TV-L.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu: 089 1265-4846
Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Frau Leonie Jostock weiter: 089 1265-4279
Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungsnachweise, sämtliche Arbeitszeugnisse zu bisherigen Beschäftigungsverhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungsabschluss, Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis) über unser Online-Portal bis zum 16.05.2024.
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