Sie bringen mit
* Begonnenes pädagogisches Studium ab dem 5. Semester
* fachliches Interesse und Engagement für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
* Fähigkeit und erste Fachkompetenz mit Empathie auf Kinder, Familien und Kolleg*innen zuzugehen
* Offene, ehrliche und reflektierende Grundhaltung
* Bereitschaft zu eigenständigem, teamorientiertem und kooperativem Arbeiten
* Sicherer Umgang mit professioneller Nähe
Wir bieten Ihnen
* ein familienfreundliches Unternehmen (ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel)
* attraktives Gehalt (hauseigener Tarifvertrag)
Eingruppierung: S2 SuE – ohne Berufsausbildung, S3 SuE – mit Berufsausbildung
Unseren Tarifvertrag sowie die Entgelttabellen finden Sie unter:
* 30 Tage Urlaub, zzgl. 2 Regenerationstage pro Jahr
* Jahressonderzahlung
* Betriebliche Altersversorgung
* flexible Arbeitszeiten
* individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* teamorientiertes Arbeiten
* Unterstützung bei der Suche nach einem Kita-Platz
* eine an den AWO Werten orientierte Verbands- und Unternehmenskultur
* Vergünstigtes Deutschlandticket und Jobrad
* Hohe Arbeitsplatzsicherheit
* Corporate Benefits
* Urban Sports
Die Identifikation mit den Leitsätzen und den Grundwerten der AWO ist Voraussetzung für die Einstellung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Weitere Informationen finden Sie unter: