Ihre Aufgaben
1. Sie pflegen die Bewohnerinnen und Bewohner unseres Hauses in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung und den träger- und hausinternen Standards. Das gilt insbesondere für behandlungspflegerische Leistungen.
2. Sie führen Pflegevisiten durch und beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen.
3. Sie führen eine zeitnahe und nachvollziehbare Pflegedokumentation.
Was wir bieten
4. Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!
5. Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
6. Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
7. 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance
8. Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben
9. Funktionszulage für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!
10. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können
11. Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen
Was Sie mitbringen
12. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin).
13. Sie bringen Einfühlungsvermögen mit, haben Freude an der Arbeit mit Menschen und gehen respektvoll sowie empathisch auf Senior*innen und demenziell erkrankte Personen ein.
14. Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und zuverlässig.
15. Sie bringen die Bereitschaft zur dauerhaften Nachtarbeit mit.
16. EDV-Grundkenntnisse runden Ihr Profil ab.