HR Manager Itzehoe (m/w/d) Itzehoe, DE, Germany | HR Job Description Wir sind auf der Suche nach grou00dfartigen Talenten, die uns beim Aufbau der DNA of techu00aeunterstu00fctzen. Vishay stellt eines der weltweit gru00f6u00dften Portfolios an diskreten Halbleitern und passiven elektronischen Bauteilen her, die fu00fcr innovative Designs in den Bereichen Automobil, Industrie, Computer, Endverbraucher, Telekommunikation, Militu00e4r, Luft- und Raumfahrt sowie Medizintechnik unerlu00e4sslich sind. Wir tragen dazu bei, dass die gefragtesten Technologien der Welt zum Leben erweckt werden. Jeden Tag beru00fchren unsere Produkte Ihr Leben und das Leben von Menschen auf der ganzen Welt, auch wenn Sie es wahrscheinlich nicht wissen. Kommen Sie zu uns und helfen Sie, die DNA of techu00aezu entwickeln. Vishay Intertechnology, Inc. ist ein Fortune 1.000-Unternehmen, das an der NYSE (VSH) gelistet ist. Erfahren Sie mehr unterwww.Vishay.com. Wollen Sie uns helfen, die DNA of techu00aezu entwickeln? Vishay Siliconix Itzehoe GmbH sucht Sie zur Unterstu00fctzung alsHR Manager Itzehoe (m/w/d). Arbeitsort: Die Vishay Siliconix Itzehoe GmbH ist ein Entwicklungs- und Produktionsstandort fu00fcr Power-MOS-Transistoren mit rund 550 Mitarbeitenden. Vishay investiert in Itzehoe in eine neue Halbleiter-Chip-Fabrik mit 300-mm-Technologie, die ab 2026 produktionsfu00e4hig sein wird. Mit der Expansion erweitern wir unsere Produktionskapazitu00e4ten und schaffen damit 150 zusu00e4tzliche Arbeitsplu00e4tze. Besuchen Sie unseren Reinraum in unserer 360u00b0-Tour unterVishay Reinraum (virtual-spaces.de) (https://vishay-iz.virtual-spaces.de/) Was Sie machen werden: u00dcbernahme der disziplinarischen und fachlichen Fu00fchrungsverantwortung des lokalen HR Teams und die individuelle Entwicklung der Mitarbeitenden fordern und fu00f6rdern Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung Steuerung, Sicherstellung, Digitalisierung sowie kontinuierliche Optimierung von HR Prozesse und Strukturen entlang des gesamten HR-Lifecycles Moderation und Lu00f6sung von Konflikten sowie arbeitsrechtlichen Klu00e4rungen in enger Zusammenarbeit mit HR Specialists und externen Partnern Sicherstellung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben sowie Analyse aktueller Rechtsprechung und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Mitarbeit und u00dcbernahme von HR-Projekten sowie Bearbeitung von Sonderthemen Umsetzen der HR-Strategie Sicherstellung einer kooperativen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem lokalen Betriebsrat Fu00f6rderung eines positiven Arbeitsumfeldes Umsetzung von Programmen zur Mitarbeiter- und Fu00fchrungskru00e4fteentwicklung sowie zur Mitarbeiterbindung und von Initiativen zur Fu00f6rderung der Unternehmenskultur und der Produktivitu00e4t der Belegschaft Was Sie mitbringen sollten: Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen Sehr gute und fundierte Kenntnisse im Personalwesen, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting, Arbeitsrecht und HR-Prozesse und mehrju00e4hrige Berufserfahrung im Human Resources Management, mit erster Fu00fchrungserfahrung Souveru00e4nes Auftreten sowie eine hohe Beratungskompetenz im Umgang mit Fu00fchrungskru00e4ften und Mitarbeitenden Hohe soziale Kompetenz, Teamfu00e4higkeit und ein ausgepru00e4gtes Kommunikationstalent Strukturiere, proaktive, lu00f6sungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise gepaart mit Flexibilitu00e4t, Belastbarkeit und der Fu00e4higkeit des strategischen Denkens verhandlungssichere Deutsch- und flieu00dfende Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten ku00f6nnen: Vishay bietet ein umfassendes Angebot an Benefits, darunter finanzielle Unterstu00fctzung und weitere Mu00f6glichkeiten, die Ihnen helfen, Ihre persu00f6nlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Bei uns warten auf Sie: einzigartige Karrierewege, eine offene und kooperative Kultur, ein sicheres Unternehmen, das fu00fcr Sie da sein wird, und Mu00f6glichkeiten, global und lokal zu arbeiten. Zu unseren lokalen Benefits gehu00f6ren auu00dferdem eine attraktive Vergu00fctung, Eurorad-Fahrradleasing, mobiles Arbeiten, Gleitzeit, ein Langzeitkonto fu00fcr bezahlte Auszeiten, Firmenfitness (EGYM Wellpass) sowie eine betriebliche Altersvorsorge fu00fcr unsere Mitarbeitenden. Haben Sie die Fu00e4higkeiten, die wir suchen? Sind Sie bereit, Ihre Karriere voranzutreiben, wu00e4hrend Sie die Welt antreiben? Wenn ja, bewerben Sie sich noch heute. Vishay setzt sich fu00fcr einen Arbeitsplatz ein, der frei von Belu00e4stigung und Diskriminierung ist. Bei der Einstellung und Beschu00e4ftigung gibt es keine Diskriminierung oder Belu00e4stigung aufgrund von Hautfarbe, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentitu00e4t und -ausdruck, ethnischer Zugehu00f6rigkeit oder nationaler Herkunft, Behinderung, Schwangerschaft, Religion, politischer Zugehu00f6rigkeit, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, geschu00fctztem Veteranenstatus, geschu00fctzten genetischen Informationen oder Familienstand.