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Fachreferent (m/w/d) abrechnung im team online/arbeitsvorbereitung

Hessen
Kassenärztliche Vereinigung Hessen (KVH)
Inserat online seit: 24 Februar
Aufgaben der Stelle

Das sind Ihre Aufgaben

  • Sie recherchieren zu informationstechnisch komplexen Themen der vertragsärztlichen Abrechnung, bereiten diese auf und unterstützen so die Teamleitung und das Team
  • Sie verantworten die Sicherstellung der fristgerechten Bereitstellung der Quartalsabrechnungen der Mitglieder im Abrechnungsprozess
  • Sie führen interne und externe Schulungen zur EDV-gestützten Quartalsabrechnung und zu Themen rund um die Telematikinfrastruktur (IT in der Arztpraxis) durch
  • Sie beraten unsere Mitglieder bei technischen Abrechnungsfragen telefonisch und schriftlich im Rahmen der Übermittlung der Quartalsabrechnung
  • Sie nehmen an Arbeitsgruppen teil und arbeiten an abrechnungsbezogenen Projekten mit
  • Sie arbeiten aktiv an der Qualitätssicherung der Geschäftsprozesse der Abteilung Abrechnung mit und entwickeln diese weiter
  • Sie testen die zur Anwendung kommenden technischen Systeme und entwickeln diese weiter
  • Das bringen Sie mit

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen, zum Beispiel als medizinische/r Fachangestellte/r, Praxismanager/in, Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen und/oder eine Weiterbildung Gesundheitsmanagement, alternativ ein abgeschlossenes fachrelevantes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium
  • Ein sehr gutes Verständnis für IT-gestützte Arbeitsabläufe und Spaß daran, an Neuerungen mitzuwirken
  • Kenntnisse über die abrechnungsrelevanten Rechtsnormen sowie über die vertragsärztliche Abrechnung
  • Spaß am Aufbereiten komplexer Sachverhalte und die Fähigkeit diese verständlich zu vermitteln
  • Erste Erfahrungen mit Präsentationstechniken und Schulungen
  • Ein tiefgehendes Qualitätsverständnis der eigenen Arbeitsergebnisse und ein gutes Transfervermögen
  • Eine qualitätsbewusste Arbeitsweise, selbständig sowie als Teil eines motivierten Teams
  • Eine strukturierte Arbeitsweise und den Willen Verantwortung zu übernehmen
  • Das bieten wir Ihnen

  • 30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg
  • Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen
  • Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen
  • Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents
  • Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar
  • Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote
  • Betriebliche Altersversorgung, die zu % arbeitgeberfinanziert ist
  • Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung
  • Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.
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