GESTALTE MIT UNS DIE ZUKUNFT – KAUFMÄNNISCHE LEITUNG GESUCHT
WIR SUCHEN NICHT
… jemanden, der sich auf Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung spezialisiert hat. Wir suchen keinen Buchhaltungsleiter, sondern eine strategisch denkende, rechtsaffine, generalistisch ausgerichtete Führungskraft mit Weitblick, die mitgestalten will
1. Sparringspartner:in für die Geschäftsführung sein willst
2. In gesellschafts- und steuerrechtlichen Themen erfahren und sicher bist
3. Projekte wie ggf. Auslandsgründungen, moderne Zahlungssysteme (z. B. Krypto), Unternehmerpflichten-Delegation oder ggf. Holdingstrukturen begleiten kannst
4. Gut verhandeln kannst
5. Freude daran hast, auch Themen wie Innovationsförderung, Digitalisierung oder Preise und Auszeichnungen aktiv voranzutreiben
6. Neben Zahlen auch Strukturen, Prozesse und Menschen verstehst – und unternehmerisch handelst
7. Nach der Probezeit: Gesamtverantwortung für Finanzen, Controlling, Recht, Einkauf, Personal
8. Strategische Unternehmensentwicklung gemeinsam mit der Geschäftsführung
9. Aufbau von Strukturen für Wachstum – z. B. Auslandsexpansion, Förderprogramme, Finanzierungsstrategien
10. Optimierung interner Prozesse und digitaler Tools
11. Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Investoren, Partnern, Kunden und Institutionen
12. Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
13. Du bringst Erfahrungen in einer kaufmännischen Führungsrolle, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen mit
14. Deine Zahlenaffinität wird kombiniert mit einer strategischen, unternehmerischen Denkweise
15. Du bist eine extrovertierte, initiative Persönlichkeit mit Freude am Netzwerken und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
16. Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick auf allen Ebenen
17. Du hast gute Kenntnisse im Steuer-, Handels- und Gesellschaftsrecht
18. Du bringst eine Affinität zur Digitalisierung und Prozessoptimierung mit
19. Du hast gute Englisch-Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
* Eine Schlüsselrolle mit Gestaltungsmacht – nicht nur verwalten, sondern mitentscheiden
* Die Perspektive zur Geschäftsführung in einem innovativen Mittelstandsunternehmen
* Attraktive Vergütung, Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten
* Ein agiles, lösungsorientiertes Team mit echter Offenheit