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Abteilungsleiter kristallzucht

Jena
Hellma Materials Gruppe
Abteilungsleiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 15 Std.
Beschreibung

Abteilungsleiter Kristallzucht (m/w/d)in Teilzeit oder VollzeitStandortJenaLandDeutschlandDie Hellma Materials GmbH ist ein innovatives und international ausgerichtetes Unternehmen, das sich mit der Entwicklung, der Herstellung und dem Vertrieb von kristallinen und keramischen Materialien für Optik, Strahlungsdetektion und Verteidigung befasst. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen der Photonik und Sicherheitstechnik, die diese Materialien in Systeme integrieren und dadurch höchste Anforderungen an uns stellen. Als weltweit agierendes Unternehmen achten und wertschätzen wir die Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern im In- und Ausland. Wenn Sie diese Werte mit uns teilen und als Teil des gesamten Teams Ihre und unsere Zukunft mitgestalten wollen, sind Sie uns herzlich willkommen.Ihre AufgabenLeitung eines Teams von rund 20 Mitarbeiternverantwortlich für Technologieentwicklung in der Kristallzüchtunggezielte Einsetzung von Erfahrung und Kenntnissen zur Stabilisierung, Verbesserung und Weiterentwicklung bestehender ZuchttechnologienZusammenarbeit mit Qualitätssicherung Materialfehler analysieren und technologische Maßnahmen ergreifenErstellung von Kennzahlen und Einleitung von Maßnahmen zu Verbesserungpfle­gen den per­sön­li­chen Kon­takt zu Mit­ar­bei­tern, externen Dienstleistern, Behörden und GeschäftsführungIhr ProfilErfolgreicher Abschluss eines Studiums der Kristallographie, Mineralogie oder Physik, Chemie, IngenieurwissenschaftenVertraut mit verschiedenen Verfahren zur Züchtung von kristallinen Materialien,Beherrschung von unterschiedlichen Fertigungsschritten sowie zugehörige Messtechnik,Grundkenntnisse in Automatisierungstechnik (SPS)selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationstalent, Teamfähigkeitverhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache und gute Englischkenntnisse in Wort und Schriftfundierte Erfahrung in der MitarbeiterführungWir bietenunbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaubflexible Arbeitszeitmodelle mit 38h Wochebetriebliche Unterstützung bei der Alters- und GesundheitsvorsorgeBerufsbegleitender WeiterbildungJährliche Mitarbeitergespräche mit LeistungsbeurteilungInterne EnglischkurseBetriebstreueprämieAktivprämieWeihnachtsgeldgute Verkehrsanbindung und firmeneigenen Parkplatzzukunftssicherer Arbeitsplatz in einem familiären Arbeitsumfeld

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