Stellenbeschreibung
Eine Aufgabe, die herausfordert.
* Du assistierst bei arbeitsmedizinischen Untersuchungen unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte, z. B. bei G-Untersuchungen (wie G 25, G 41 etc.).
* Du koordinierst, verwaltest und vergibst Untersuchungstermine und organisierst sowie bereitest Sprechstunden vor.
* Du übernimmst die fachliche Beratung und Koordination zentraler arbeitsmedizinischer Fragestellungen.
* Du kommunizierst mit verschiedenen Fachbereichen und externen Stellen, um Untersuchungstermine oder arbeitsmedizinische Aktionen abzustimmenn.
Ein Background, der überzeugt.
* Du behandelst Gesundheitsdaten stets mit höchster Diskretion und Sorgfalt.
* Du bist flexibel, z. B. bei Außeneinsätzen im Unternehmen oder bei mobilen Untersuchungen.
* Du hast fundierte EDV-Kenntnisse und arbeitest sicher mit gängigen Systemen.
* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten (MFA) oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Du verfügst idealerweise über eine Weiterbildung zur Arbeitsmedizinischen Assistenz (AMA) oder bereits über Kenntnisse im Arbeitsschutz und in arbeitsmedizinischen Vorschriften, z. B. durch eine Zusatzausbildung im Praxismanagement.
Ein Umfeld, das begeistert.
* Wir sind ein regionaler Arbeitgeber, der stolz auf seine familiäre Arbeitsatmosphöre ist. Damit du schnell dazugehörst und dich in der Bayernwerk-Familie wohlfühlst, gestalten deine Kolleg:innen mit dir deine Einarbeitung
* Unser Tarifvertrag bietet dir Sicherheit. Deine attraktive Vergütung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, einer Unfallversicherung und unserer betrieblichen Altersversorgung.
* Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen. Du profitierst von unseren umfangreichen Angeboten zur Kinderbetreuung sowie von Beratungsleistungen, wenn es um die Pflege von Angehörigen geht.
* Ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit ist uns wichtig! Daher bieten wir dir ein Gleitzeitkonto, über das du Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln kannst sowie 30 Tage Jahresurlaub.
Inklusion
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.