Unsere gerontopsychiatrische Einrichtung
Herzlich willkommen in unserem charmanten Kurpark, der sich im romantischen Murgtal befindet. Unsere Einrichtung wurde 2004 eröffnet und bietet eine vielfältige Umgebung für ältere und pflegebedürftige Menschen zum Wohlfühlen an.
Unser Team ist engagiert und professionell und arbeitet mit einem hohen Maßstab, um sicherzustellen, dass unsere Bewohner:innen die bestmögliche Betreuung erhalten.
Ihre Aufgaben und Verantwortungen
* Aktive Mitarbeit und Umsetzung unserer Pflege- und Betreuungskonzepte und Pflegestandards
* Dokumentation der Pflegeprozesse
* Fach- und sozialkompetente Betreuung
* Regelmäßige Überprüfung der Wirksamkeit der Therapien und Maßnahmen
* Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
* Verbesserung und Erhaltung der kognitiven Fähigkeiten unserer Bewohner:innen
Benötigte Qualifikationen und Fähigkeiten
* Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachkraft oder ähnliche Qualifikation sowie Weiterbildung in der gerontopsychiatrischen Pflege
* EDV-Kenntnisse wünschenswert (EDV-gestützte Dokumentation)
* Hohes Maß an Einfühlungsvermögen, fachlicher und sozialer Kompetenz
* Verantwortlich für den gesamten Pflegeprozess im Rahmen des Strukturmodells
* Zuverlässigkeit, Loyalität sowie Einsatz- und Lernbereitschaft
Wir bieten
* Attraktive steuerfreie Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie in der Nacht
* Unterstützung bei externen Weiterbildungen finanziell
* Auswahl aus verschiedenen Arbeitszeitmodellen
* Regelmäßige Teamevents, die zu großer Begeisterung führen
* Jeder Mitarbeiter:in ist uns wichtig, daher erhalten Sie an ihrem Geburtstag ein Geschenk von uns
* Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement unterstützen wir Sie auch, wenn es Ihnen mal nicht so gut geht
* Partner Corporate Benefits bieten Ihnen Sonderkonditionen bei über 600 Marken und Shops
* Regelmäßige Aktionen verbunden mit kleinen Aufmerksamkeiten, die wir mit Liebe für unsere Mitarbeiter:innen aussuchen
* Unser zentrales Qualitätsmanagement gibt Ihnen in Ihrer täglichen Arbeit Hilfe und Struktur - besonders gute Audet-Ergebnisse werden honoriert und Sie profitieren davon
* Regelmäßige Entwicklungs-Gespräche, bei denen Entwicklungsmöglichkeiten und Rahmenbedingungen besprochen und verbindlich geplant werden
* Kurzfristiges Einspringen wird mit einer Prämie von mindestens 15% Zuschlag pro eingesprungene Stunde gehonert
* Wir leisten jährlich zwei Sonderzahlungen für Fachkräfte in der Pflege und Betreuung - mit beiden Zahlungen zusammen werden bis zu 90% einer Monatsvergütung erreicht (Urlaubsgeld + Treueprämie)
* Wir unterstützen Ihre Karriere mit unserem speziell entwickelten Programm zur Talentförderung, das angehende Führungskräfte entwickelt
* Kitazuschuss sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Zulagen für die Übernahme von Sonderfunktionen