Zur Betreuung von jeweils 8 Kindern im Alter von 7 bis 18 Jahren für zwei Wohngruppen (8-16 Jahre und 16-21 Jahre) suchen wir für unsere Jugendhilfeeinrichtung eine qualifizierte Kraft (w/m/d), Jugend- und Heimerzieher/in, Diplom Sozialpädagoge/ -pädagogin.
Diese Stelle ist nicht für Arbeitserzieher/-innen geeignet.
- Wohlwollende Begleiter*innen für ein sicheres Aufwachsen
- Seelentröster*innen für bedingungslose Geborgenheit
- Tippgeber*innen für alle Lebenslagen
- Kreative Visionär*innen zum Aufrechterhalten des Mutes zur Veränderung
- Anpassungskünstler*innen mit der extra Prise Spontanität
- Animateur*innen für Neugierde und SpaßEigenverantwortliches, teamorientiertes Arbeiten in den Bereichen:
- Ganzheitliche pädagogische Betreuung und Erziehung
- Begleitung und Förderung der Alltags- und Freizeitgestaltung
- Kooperation mit den Herkunftsfamilien und anderen Bezugspersonen
- Hilfeplanung, Dokumentation und grundlegende hauswirtschaftliche Tätigkeiten
Deine Qualifikation und Kompetenzen:- Staatlich anerkannter Abschluss der Ausbildung zum/zur Jugend- und Heimerzieherin, Erzieherin oder Sozialpädagog*in und Vergleichbares
- Neugierde und Eigeninitiative
- Authentizität
- Zuverlässigkeit
- Selbstreflexion
- Resilienz
- Empathie und Geduld
- Erkennen von Bedürfnissen, Dynamiken, Verhaltensmustern
- Kritikfähigkeit und Kompromissbereitschaft
- Interkulturelle Kompetenzen
- Führerschein Klasse B
- Microsoft-Office KenntnisseAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gruppenarbeit, Heimerziehung, Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Kinder (Betreuung etc.)
Weitere Berufsbezeichnung:
Kinder erziehenRahmenbedingungen und Aufgaben:- Vollzeit: 40 Stunden pro Woche TZ: Nach Vereinbarung
- 29 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
- Nachtdienste: Durchschnittlich 6 pro Monat. Schlaf von 23:00-06:00 Uhr mit Nachtbereitschaft inbegriffen.
- Bereitschaft zu Wochenenddiensten auch in Form von 24-StundenWertschätzung:- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bezahlung in Anlehnung an TVÖD-SuE
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad nach der Probezeit
- Regelmäßige Teamsitzungen
- Regelmäßige Supervision
- Fachbezogene Fort- und Weiterbildung
- Flache Hierarchie
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