Ihre Aufgaben
- Organisation und Koordination des jährlichen Prozesses der Nachhaltigkeitsberichtserstattung gem. ESRS mit dem Fokus auf qualitative Angaben
- regelmäßige Überprüfung der Verantwortlichkeiten für die Textbausteine
- Projektmanagement: Erstellung, Kommunikation und Tracking der jährlichen Zeitleiste
- Koordination der relevanten Datenlieferanten, Validierung der Informationen, Erstellung des Berichtstexts sowie Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen
- Fachliche Konsultation der Datenlieferanten bei der Interpretation der ESRS-Anforderungen bzgl. qualitativen Angaben
- Betreuung der englischen Übersetzung
- Regelmäßiges Tracking, Analyse und Bewertung der gesetzlichen, regulatorischen und politischen Rahmenbedingungen für die Nachhaltigkeitsberichterstattung
- Koordination der externen Prüfung durch den Wirtschaftsprüfer
- Unterstützung bei der Organisation der Site Visits (lokale Prüfungen in einzelne Standorten)
- Durchführung von Benchmarkanalysen
- Erstellung der Vorstands- und AR-Unterlagen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (insb. mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit), Geisteswissenschaften oder sonstiger geeigneter Studienrichtungen
- Mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt in der (Nachhaltigkeits)-Berichterstattung, Projektmanagement, Unternehmenskommunikation
- Kenntnisse in Nachhaltigkeitsstandards und -initiativen (z.B. GRI, ESRS)
- Erfahrung in der interdisziplinären Arbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
- einschlägige Erfahrung im Umgang mit der Einführung von neuen Standards und gesetzlichen Anforderungen im Reporting von Vorteil
- Sehr gute Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeiten
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Strukturierte, zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Vergütung und folgende Vorteile:
1. Moderne Arbeitsumgebung auf New Work Büroflächen
2. Hybrides Arbeitsmodell (Remote Work & Bürotage im Mix)
3. Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy
4. Honorierung Ihres Ideenreichtums, z.B. im Rahmen der Schaeffler Awards und des Ideenmanagements
5. Gesundheits- und Sportangebote, z.B. durch die Schaeffler Health Coach App
6. Aufbau einer zusätzlichen Altersrente im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
Viele weitere Mitarbeitenden Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate Benefits
Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves.