Leiter Geschäftsbereich Ländliche Entwicklung / Bau (m/w/d)
Thüringer Landgesellschaft mbH, Erfurt
Gehalt vertraulich
Wer wir sind
Die Thüringer Landgesellschaft mbH (ThLG) entwickelt seit über 35 Jahren ganzheitlich den ländlichen Raum, insbesondere für den Freistaat Thüringen. Unser Schwerpunkt ist die integrierte Landentwicklung: Flächenmanagement, Flurneuordnung, Wasserbau, Wasserwirtschaft, Regionalentwicklung, Landwirtschaft und Naturschutz an vier Standorten.
Bei uns stimmt nicht nur die Aufgabe, sondern auch das Miteinander. Wir sind bodenständig, direkt und ehrlich - zu unserer Arbeit und zueinander. Kein Rollenspiel, keine falschen Versprechen. Einfach gute Arbeit mit guten Menschen. Natürlich.
Was wir bieten
Grundvergütung zzgl. Jahressonderzahlung
Leistungsvergütung sowie Erfolgsprämie
Personengebundener Pkw
Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
Gleitzeit und anteilig mobiles Arbeiten
Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildung, u. a. durch die ThLG-Akademie
Führungskräfteentwicklung - Programm
Moderne Arbeitsplatzausstattung
Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
Zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung
Ihre Aufgaben
Verantwortung für Prozesse und Projekte im Bereich Planung, Bau und Regionalentwicklung inkl. Monitoring / Projektcontrolling des Bereichs
Initiierung, Erarbeitung und Steuerung der Umsetzung von Fachkonzepten
Motivierende und wertschätzende Führung der Mitarbeiter
Strategische, zukunftsorientierte Entwicklung der Geschäftsfelder des Geschäftsbereiches
Budgetverantwortung für den Bereich
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie geschäftsübergreifend in Projekten
Mitwirkung in der Projektarbeit
Was Sie mitbringen
Abgeschlossenes Studium (Diplom / Master) mit Schwerpunkt Architektur / Bauingenieurwesen o. ä.
Darüber hinaus:
Mehrjährige Erfahrung in der Verantwortung von Planungs- und Bauvorhaben
Erfahrung in der Leitung von Teams
Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Leistungsbereitschaft und hohe Gestaltungsmotivation
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse, mindestens C1-Niveau
Führerschein Klasse B
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