Ihre Aufgaben
* Leitung und Organisation des Pflegedienstes und der sozialen Betreuung unserer Einrichtung
* Sicherstellung und Entwicklung einer hohen Pflegequalität im Sinne unserer Bewohnenden
* Planung und Durchführung von Schulung zur Mitarbeiterentwicklung auch unter Nutzung von E-Learning Plattformen
* Umsetzung und Weiterentwicklung der unternehmensinternen Pflegekonzepte
* Durchführung von Projekten in Bezug auf Innovation und Weiterentwicklung der Pflegepraxis
* Kommunikation mit Angehörigen und externen Kooperationspartnern
* Teilnahme an unternehmensinternen Qualitätszirkeln und Fortbildungen
Unsere Anforderungen
* Abgeschlossene pflegerische Ausbildung im Bereich der Alten- oder Krankenpflege oder vergleichbarer Abschluss
* Abschlusszertifikat PDL
* Teamfähigkeit zur Arbeit im Leitungsteam mit der Einrichtungsleitung
* Fähigkeit Mitarbeitende zu motivieren, zu begeistern und allgemeine Führungskompetenz
* Innovationsoffenheit und Ideenreichtum
* Empathie und Verantwortungsbewusstsein
* Gute Kommunikationsfähigkeiten
* Vertiefte Kenntnisse in der Nutzung digitaler Programme der Pflege
Wir bieten
* eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
* attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation
* betriebliche arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung & Altersvorsorge
* attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern