Die Stadt Bad Kreuznach ist Trägerin von insgesamt 19 Kindertagesstätten mit Kinderkrippen, Kindergärten und Kinderhorten. Wir suchen für unsere Kindertagesstätten ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Vertretungskräfte (m/w/d) im Bereich des pädagogischen Personals
in Voll- und Teilzeit.
Anforderungsprofil:
Für Vertretungskräfte mit pädagogischer Ausbildung:
Sie verfügen über eine Ausbildung als pädagogische Fachkraft oder Fachkraft in Assistenz im Sinne der aktuell gültigen Fachkräftevereinbarung Rheinland-Pfalz,
sofern die Ausbildung im Ausland erworben wurde, sollte eine Anerkennung des Abschlusses in Deutschland bereits erfolgt sein und ein Nachweis über die deutschen Sprachkenntnisse mindestens auf dem Niveau B 2 (oder höher) des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) mit Abschlusszertifikat vorliegen,
ein bereits bestehender Masernimpfschutz zum Zeitpunkt der Bewerbung ist wünschenswert.
Für Vertretungskräfte ohne pädagogische Ausbildung:
Sie sind mindestens 18 Jahre alt,
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (wünschenswert vergleichbar mit dem Niveau B 2),
Sie verfügen über eine abgeschlossene, mindestens zweijährige Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf (nach dem Berufsbildungsgesetz, der Handwerksordnung, bundes- oder landesrechtlich geregelt oder als gleichwertig anerkannt),
ein bereits bestehender Masernimpfschutz zum Zeitpunkt der Bewerbung ist wünschenswert.
Allgemeines:
Sie vertreten eine wertschätzende und offene Haltung gegenüber den Kindern, Eltern und dem Team und bringen dies durch gute Umfangsformen zum Ausdruck,
Sie verfügen über ein gutes Einfühlungsvermögen,
Sie arbeiten gerne im Team und haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit,
Sie sind kreativ und motiviert,
Sie sind im Rahmen Ihrer Wochenarbeitszeit und in der Planung der Arbeitszeiten flexibel und arbeiten nach Dienstplan,
einem Wechsel des Einsatzortes in eine andere Kindertagesstätte stehen Sie offen gegenüber.
Die Stellen sind befristet zu besetzen. Es handelt sich um aushilfsweise Beschäftigungen im Rahmen von Krankheits- bzw. Urlaubsvertretungen. Die Beschäftigungsverhältnisse und die Eingruppierung richten sich nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (Nachweis über die Schwerbehinderung erforderlich).
Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres Arbeitszeitwunsches sowie der Kennziffer 14-25 gerne per Mail (ausschließlich PDF-Format) an „bewerbung@bad-kreuznach.de“ oder schriftlich an die Stadtverwaltung Bad Kreuznach, Abteilung Personalwesen, Postfach 5 63, 55529 Bad Kreuznach.
Wir bitten um die Zusendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Wir versenden keine Eingangsbestätigungen. Selbstverständlich können die Bewerbungsunterlagen bei Nichtberücksichtigung zurückgesandt werden, wenn ein frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Auch ist es möglich, die Bewerbungsunterlagen persönlich innerhalb einer Frist von drei Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens abzuholen.