Der Landkreis Straubing-Bogen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:
Sozialpädagoge (m/w/d) (FH/B.A.)
im Pflegekinderdienst
Die Einstellung erfolgt befristet auf 2 Jahre. Es besteht ggf. die Option auf eine unbefristete Verlängerung.
Wir erwarten
1. abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit oder gleichwertige Qualifikation
2. selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, sowie Teamfähigkeit
3. Führerschein mit eigenem Pkw
4. Wahrnehmung von Sonderterminen bei Bedarf
Aufgabenbereich
5. Akquise von Pflegepersonen, Überprüfung der Eignung und Erstellen eines Sozialberichts
6. Pädagogische Betreuung der laufenden Pflegeverhältnisse (auch durch Hausbesuche)
7. Fallverantwortung bei Dauerpflegeverhältnissen
8. Staatl. Wächteramt gem. § 8a SGB VIII
9. Hilfeplanverfahren nach § 36 SGB VIII
10. Mitwirkung bei Verfahren vor den Familiengerichten nach § 50 SGB VIII und § 1666 BGB
11. Öffentlichkeitsarbeit
12. Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen, Supervisionen und Fortbildungen
Wir bieten
13. TVöD-Arbeitsvertrag, tarifgemäße Eingruppierung in EG S 14 TVöD
14. Arbeiten im Team mit regelmäßigen Teamsitzungen
15. Teilnahme an Supervision
16. Mitnutzung von Dienstautos
17. Attraktive Vergütung
Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung sowie vermögenswirksame Leistungen.
18. Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Hinblick auf eine familienfreundliche Beschäftigung und Work-Life-Balance. Je nach Arbeitsgebiet ist Homeoffice sowie die Arbeitseinteilung zwischen 6 Uhr und 19 Uhr möglich.
19. Betriebliche Altersvorsorge
Eine gute Versorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
20. Qualifizierungsvielfalt
Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, damit Sie die besten Arbeitsbedingungen haben.
21. Mitarbeiterrabatte
Als Mitarbeiter/in des Landkreises sparen Sie auch beim Shoppen, Reisen und vieles mehr. Über das Portal corporate benefits arbeiten wir mit weiteren Unternehmen und Plattformen zusammen, sodass für jeden Geschmack ein Rabatt dabei ist.
22. Parkplätze
Parken Sie entspannt und kostenlos direkt an Ihrem Arbeitsplatz.
23. Gesundes & günstiges Essen
In unserer hauseigenen Kantine steht Ihnen täglich frisches und vielfältiges Essen zur Verfügung.
24. Kostenloses Trinkwasser
In unserer Empfangshalle können Sie sich kostenfrei an Mineralwasser bedienen.
25. Betriebliches Gesundheitsmanagement
Das Wohl unserer Mitarbeiter/innen steht bei uns an erster Stelle. Durch vielfältige Maßnahmen stellen wir sicher, dass es Ihnen rundum gut geht.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.