Bundesagentur für Arbeit Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) ist eine besondere Dienststelle der Bundesagentur für Arbeit. Es zählt zu den führenden Einrichtungen der Arbeitsmarktforschung in Europa und berät Politik und Fachöffentlichkeit auf Basis neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse. Unser Leitbild dient uns dabei als Kompass – erfahren Sie mehr auf www.iab.de. Im Rahmen des von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten Projekts „Längsschnittstudie zu Geflüchteten aus der Ukraine in Deutschland (SUARE II): Institutionelle Rahmenbedingungen und Familienentscheidungen im Integrationsprozess“ ist zum 01.04.2026 eine Doktorandenstelle zu besetzen. Das Projekt untersucht die mittel- und langfristigen Integrationsverläufe ukrainischer Geflüchteter in Deutschland. Im Mittelpunkt stehen die Wechselwirkungen zwischen Migrationsentscheidungen, Familienstrategien, institutionellen Rahmenbedingungen und Arbeitsmarktintegration. Das Vorhaben baut auf einer etablierten repräsentativen Panelstudie IAB-BAMF-SOEP Befragung von Geflüchteten auf und wird in enger Kooperation mit dem Sozio-oekonomischen Panel (SOEP) am DIW Berlin sowie dem Forschungszentrum des BAMF durchgeführt. Internationale Vergleichsperspektiven, insbesondere mit den Niederlanden, sind Bestandteil des Projekts. Die Stelle bietet hervorragende Bedingungen für eine quantitativ-empirische Promotion im Bereich der Flucht-, Migrations- und Integrationsforschung. Die Mitarbeit an der Weiterentwicklung der IAB-BAMF-SOEP-Befragung von Geflüchteten ermöglicht einen aktiven Beitrag zur Gestaltung einer zentralen Dateninfrastruktur der Migrationsforschung und schafft zugleich sehr gute Voraussetzungen für den Aufbau einer eigenständigen wissenschaftlichen Qualifikation. Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften. Gute Kenntnisse im Themenfeld Flucht und Migration sowie in quantitativen Methoden und einschlägiger Statistiksoftware (z. B. Stata oder R) sind erforderlich. Erfahrungen mit administrativen Daten des IAB, der Befragung „Leben in Deutschland“ des SOEP oder anderen Längsschnittdaten sowie Publikationen in internationalen Fachzeitschriften zum Thema Flucht sind von Vorteil. Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Forschungsbereich INTER "Migration, Integration und internationale Arbeitsmarktforschung" im IAB in Nürnberg Aufgaben und Tätigkeiten Arbeitsmarkt- und Berufsforschung unter Anwendung aktueller Methoden Eigenständige wissenschaftliche Forschung im Rahmen einer Promotion zu einem Teilaspekt des Projekts SUARE II Analyse von quantitativen Panel- und Individualdaten (u. a. IAB-BAMF-SOEP-Befragung von Geflüchteten, ggf. administrative Erwerbsbiografiedaten des IAB) Untersuchung von Migrationsentscheidungen, Familienkonstellationen, geschlechterdifferenzierten Integrationsverläufen und institutionellen Rahmenbedingungen Mitwirkung an der Weiterentwicklung der IAB-BAMF-SOEP-Befragung von Geflüchteten, insbesondere bei der Konzeption von Frageprogrammen und innovativen Erhebungsinstrumenten (z. B. Vignetten) Präsentation von Forschungsergebnissen auf wissenschaftlichen Konferenzen Publikation der Ergebnisse im Rahmen der Promotion und darüber hinaus Voraussetzungen Sehr guter Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in den Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften Starkes Interesse an empirischer Migrations-, Flucht- und Integrationsforschung Gute Kenntnisse quantitativer Methoden und Statistik Erfahrung mit statistischer Software (z. B. Stata oder R) Interesse an der Arbeit mit Panel- und Survey-Daten Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2) Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation zur Promotion Wir bieten Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine Doktorandenstelle mit 75% AZ, befristet für drei Jahre. Eine Verlängerung wird angestrebt. Wir unterstützen Sie gerne bei Ihrer wissenschaftlichen Weiterqualifikation zur Promotion. Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem innovativen, interdisziplinär ausgerichteten und internationalen Team. Über die Kooperationsprojekte sind Sie Teil eines Netzwerkes der führenden Forschungseinrichtungen auf dem Gebiet der Migrations- und Integrationsforschung in Deutschland und international. Die Ergebnisse unserer Arbeit sind von hoher Relevanz für Forschung, Politik und Öffentlichkeit. Das IAB unterstützt auch den Austausch mit internationalen Kooperationspartnern und bietet vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Das IAB ist seit 2009 durchgehend für seine strategisch angelegte familien- und lebensphasen-bewusste Personalpolitik mit dem Zertifikat Audit „berufundfamilie“ ausgezeichnet. Wir verfolgen eine familienbewusste Personalpolitik mit verschiedenen Angeboten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben, u.a. flexible Arbeitszeit oder Freizeitausgleich bei Mehrarbeit. Zudem bietet der Familienservice der BA zahlreiche Unterstützungsmöglichkeiten an. Ein Teil der Arbeitszeit kann in Mobilarbeit erfolgen. Weitere Benefits Unabhängige Forschung, Methodenpluralität und Veröffentlichungsfreiheit unter Berücksichtigung eigener Forschungsinteressen Zugang zu umfassenden Forschungsdaten Forschung mit Impact durch besonderen Stellenwert der Politikberatung Internationale Vernetzung in der Wissenschaftsgemeinschaft Mentoringprogramm für Wissenschaftlerinnen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Aktives Gesundheitsmanagement Bedarfsgerechte technische Ausstattung des Arbeitsplatzes Büroräume in direkter Nähe zu öffentlichen Verkehrsmitteln; Zuschuss zum Jobticket; Parkplatz direkt am Gebäude Ihre Bezahlung entspricht mindestens der Tätigkeitsebene II Stufe 1 nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (derzeit rund 4.830 € brutto in Vollzeit). Bei Vorliegen einer einschlägigen Promotion oder von mindestens zwei einschlägigen Veröffentlichungen als Autor/in (dabei entsprechen jeweils zwei Co-Autorenschaften einer vollen Autorenschaft) in einer der referierten Zeitschriften, die das sog. „peer-review-Verfahren“ anwenden, entspricht die Bezahlung der Tätigkeitsebene I mindestens Stufe 1 nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (derzeit rund 5.350 € brutto in Vollzeit). Wenn Sie über einschlägige Berufserfahrung verfügen, können Sie ggf. auch mit einem Gehalt nach einer höheren Stufe einsteigen. Neben dem monatlichen Festgehalt ist die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten möglich, z.B. Jahressonderzahlung. Darüber hinaus bieten wir ab einer bestimmten Beschäftigungsdauer eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das IAB setzt sich für die Chancengleichheit von Männern und Frauen ein und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Wir bieten eine barrierearme Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Kompetenzen optimal nutzen können. Interessierte mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung können sich gerne im Vorfeld an die Vertrauensperson für schwerbehinderte Menschen, Frau Doreen Makrinius-Hahn ( IAB.Schwerbehindertenvertretung@iab.de ), wenden. Ihre Ansprechpersonen: Prof. Dr. Yuliya Kosyakova, Forschungsbereichsleiterin INTER, Tel.: 49 911 179 3643, Yuliya.Kosyakova@iab.de Dr. Matthias Wollmann, Bereich Wissenschaftsorientiertes Ressourcenmanagement, Tel.: 49 911 179 3339, Bewerbungen@iab.de Interessiert? Dann bewerben Sie sich online über unseren Bewerbungsassistenten. Klicken Sie dazu auf „Bewerben“ und registrieren Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben! Ansprechpartner/-in bei Rückfragen: Herr Dr. Matthias Wollmann Telefon: 49 911 1791189 E-Mail: Bewerbungen@iab.de