Pflegefachfrau/Pflegefachmann in einem Alten- und Pflegeheim
Sie suchen nach einer anspruchsvollen Herausforderung, die Ihnen ermöglicht, Ihren Fähigkeiten und Ihrer Erfahrung auf der ganzen Linie auszuleben? In unserem Alten- und Pflegeheim Marienhaus bieten wir eine Vielzahl von Aufgaben an, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Kompetenz als Pflegefachfrau/Pflegefachmann zu unter Beweis stellen.
Als Teil unseres Teams werden Sie sich um die umfassende Betreuung und Pflege unserer hilfsbedürftigen Bewohnerinnen und Bewohner kümmern. Dazu gehören die Ausführung ärztlicher Verordnungen, die Beratung von Senioren und deren Angehörigen sowie die Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung.
Wir erwarten, dass Sie ein Engagement für hochwertige Patientenversorgung und das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner mitbringen. Darüber hinaus sind fundierte Fachkenntnisse und ihre Umsetzung in der Pflegeprozessplanung Voraussetzung für diesen Job. Außerdem möchten wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die aufgeschlossene Persönlichkeit besitzen, mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen.
Aufgaben:
* Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen
* Ausführung ärztlicher Verordnungen
* Beratung von Senioren und deren Angehörigen
* Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung
* Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben
* Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau. Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung. Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen. EDV-Grundkenntnisse. Organisationsgeschick und Teamfähigkeit. Empathie für Bewohnerinnen/Bewohner und Angehörige.
Vorteile:
* Qualifizierte Einarbeitung
* Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
* Jahressonderzahlung im November
* Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
* Angebot zum Bike-Leasing
* Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein
* Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
* Zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Weitere Informationen:
Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal. Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten!
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