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Objektverwalter (m/w/d) (449/2025) (leipzig, de, 04159)

Leipzig
Karriereseite DRV Mitteldeutschland
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 6 Std.
Beschreibung

Sie suchen einen zukunftssicheren und familienfreundlichen Arbeitgeber sowie eine attraktive Aufgabe und ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet? Sie sind engagiert? Dann bewerben Sie sich bei uns und verstärken unser Referat Gebäudemanagement der Abteilung Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Leipzig.



Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland ist mit ca. 3.600 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber in der Region Mitteldeutschland und betreut rund 2,1 Millionen Versicherte. Wir sind ein moderner Rentenversicherungsträger. Mit Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie Verantwortung und eine wichtige Aufgabe in der Gesellschaft.







Ihre Aufgaben



* Als Objektverwalter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Erfassung, das Organisieren und Kontrollieren aller kaufmännischen, technischen und infrastrukturellen Angelegenheiten zur Verwaltung und Bewirtschaftung der Dienststellen der DRV Mitteldeutschland.
* Sie sind zuständig für das Vorbereiten von Ausschreibungsverfahren für die Vergabe von Dienstleistungs-, Ver- und Entsorgungsverträgen zur Bewirtschaftung der Liegenschaften sowie deren Überwachung und Kündigung.
* Sie führen regelmäßige Begehungen durch, um den Zustand von Objekten festzustellen und bauliche Mängel aufzunehmen sowie die Einhaltung des Gesundheits- und Arbeitsschutzes zu überprüfen.
* Sie erstellen die Betriebskostenabrechnungen für die Mieter der eigenen Gebäude und Prüfen die Abrechnungen der Vermieter bei angemieteten Dienststellen.
* Weiterhin verwalten Sie Verträge über die Vertragsdatenbank.





Ihr Profil



* abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d)
* vorzugsweise mit Berufserfahrung in der Gebäudebewirtschaftung
* sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
* strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Entscheidungsvermögen
* kundenorientiertes, sicheres und selbstbewusstes Auftreten
* Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team





Das bieten wir:



🤝 unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

⌚ flexible Arbeit in Teilzeit/Vollzeit

🏖️ 30 Tage Urlaub, frei an Silvester & Heiligabend

🏡 Option des mobilen Arbeitens

✍ Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten

🚲 betriebliches Gesundheitsmanagement

🎁 Corporate Benefits – Exklusive Angebote

🍴 Kantine

🚍 Anbindung ÖPNV & Jobticket

🚘 Parkmöglichkeiten

💰 Entgeltgruppe 9a TV-TgDRV



Haben wir Ihr Interesse geweckt?



Dann bewerben Sie sich bis zum 16.07.2025 mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal .



Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen das Team Personalgewinnung zur Verfügung.



Richard Kühne

Tel. 0341-550-46249

bewerbungen@drv-md.de



Matthias Sollbach

Tel. 0341 550-46245

bewerbungen@drv-md.de



Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Referatsleiterin Gebäudemanagement Frau Myriam Sinner (Telefon: 0345 213-21103).



Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Sofern eine vorhandene Schwerbehinderung/Gleichstellung berücksichtigt werden soll, ist der Hinweis und die Beifügung des Nachweises (Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid) erforderlich.



Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter.



Sollten Sie sich in der Stellenausschreibung nicht wiedergefunden haben, schauen Sie gern auf unserer Website oder auf LinkedIn .

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