Coach Formateur en Test
Description du poste :
L'entreprise recherche un Coach Formateur en Test pour renforcer son équipe. Le candidat idéal doit avoir une grande expérience dans les rôles de Testeur, Responsable de test ou Coach de testing.
Compétences requises :
* Expérience minimale de 10 ans dans des rôles tels que Tester, Test Manager ou Coaching Testing
* Expérience en coaching
* Expérience en gestion de changement
* Expérience dans la structuration des pratiques de testing
* Disponibilité pour une mission de 3 mois à Luxembourg
Avantages :
L'entreprise offre une opportunité unique de développer ses compétences et d'acquérir une expérience enrichissante dans le domaine du testing.
Autres informations :
Le candidat sélectionné travaillera étroitement avec l'équipe de test pour améliorer les pratiques de testing et élaborer des politiques de testing solides et reconnues.