Industriekaufmann
Sind Sie ein kreativer und innovativer Problemlöser?
Individuen mit diesem Profil entwickeln bereits heute Produkte, die morgen eine Zukunft haben. Diese Unternehmer aus dem Bereich der Automatisierung und Handhabungssysteme machen ihre Kunden zum Marktführer. Sind Sie solch ein Problemloser? Dann passen Sie perfekt zu einer dynamisch wachsenden Familie: zu einer starken Unternehmenstradition.
* Unternehmensentwicklung:
* Wählen Sie potenzielle Marktchancen von mobilen Handhabungsgeräten und bearbeiten diese.
* Entwickeln Sie strategische Go-to-Market-Konzepte sowie geeignete Vertriebskanäle und implementieren korrekte Geschäftsmodelle.
* Bauen Sie langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegen diese erfolgreich, während Sie erste Aufträge akquirieren.
* Koordinieren Sie Produkteinführungen und präsentieren Sie neue Produkte professionell gegenüber Kunden und Partnern.
* Supporten Sie bei der Erstellung von Marketingkampagnen und Verkaufsplänen, um unsere Marktpräsenz zu stärken.
* Übernehmen Sie den Transfer von Markt- und Kundenanforderungen in die Produktentwicklung und wirken aktiv an der Erstellung der Produktstrategie mit.
* Begleiten Sie die Test-, Optimierungs- und Einführungsphasen neuer Produktlinien bei potenziellen Kunden.
Qualifikationen
* Sie haben einen Studienabschluss im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Industrial Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
* Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb des Handwerkssektors.
* Sie sprechen verhandlungssicher Englisch und beherrschen idealerweise mindestens eine weitere Fremdsprache.
* Sie bringen eine hohe nationale und internationale Reisebereitschaft mit.
* Sie zeichnen sich durch eine Hands-on- und Start-up-Mentalität aus.
* Sie beeindrucken durch hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft.
* Sie besitzen ein ausgeprägtes Selbstbewusstsein, Unternehmergeist und bemerkenswerte Kommunikationsstärke.
Leistungspaket
* Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmen.
* Lebenslanges Lernen: Die Schmalz-Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterbildung.
* Familie und Karriere: In der Schmalz Kinderwelt werden Kleinkinder (8 Wochen bis 3 Jahre) professionell betreut.
* Freizeit und Sport: Unsere Vielzahl an unterschiedlichen Kursen ermöglicht Ihnen entspanntes Leben.
* Flexible Arbeit: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen.
1800 Mitarbeitende weltweit
31 Standorte weltweit
113 Jahre in Familienbesitz