Die Verbandsgemeinde Kandel hat folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (Beschäftigte 39, Beamte 40 Wochenstunden). gemäß den Bestimmungen des TVöD bis zu Entgeltgruppe 9b, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind. Ihre Aufgaben • selbstständige und eigenverantwortliche Sachbearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten insbesondere Lohn- und Gehaltsabrechnungen für alle Ortsgemeinden, die Stadt Kandel sowie der Verbandsgemeinde (TVöD, TVöD-SUE, TV-V) • Stellenbesetzungsverfahren für die Kindertagesstätten durchführen • PersonaIbewirtschaftung (Erstellung von Verwendungsnachweisen) • Bearbeitung der Personalangelegenheiten von Ehrenbeamte • Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen • Mitarbeit bei der Durchführung von Wahlen Ihr Profil • Befähigung für das dritte Einstiegsamt (Bachelor of Arts / Verwaltung) bzw. Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II) • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit • Kenntnisse im Personalwesen und Beamtenrecht bzw. die Bereitschaft sich in neue Aufgaben- und Tätigkeitsbereiche zügig einzuarbeiten • Kenntnisse im Programm „Fidelis" der Pfälzischen Pensionsanstalt sind wünschenswert • Bereitschaft zur Übernahme von Schriftführerdiensten auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten • Durchsetzungsvermögen, Empathie und ein aufgeschlossenes Auftreten sowie Vertrauenswürdigkeit Was wir bieten • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis • eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit • ein motiviertes Team • einen modern eingerichteten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum • Flexibilisierte Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange • Standortsicherheit im Gebiet der Verbandsgemeinde Kandel • Job-Ticket • Corporate Benefits • Fort- und Weiterbildungsangebote sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen des Arbeitsschutzes • die verlässlichen Regelungen des öffentlichen Dienstes, z. B. • jährlich 30 Tage Erholungsurlaub, ab 2027 sogar 31 Tage Erholungsurlaub • hohe Arbeitsplatzsicherheit • Tarifliches Entgelt nach TVöD • Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) • Jahressonderzahlung, sowie die Möglichkeit ab 2026 Teile der Jahressonderzahlung in bis zu 3 freie Tage umzuwandeln • zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Verbandsgemeindeverwaltung Kandel - Personalamt - Gartenstr. 8, 76870 Kandel Ansprechpartner Frau Adrienne Treiling, Tel.: 07275/960-207 oder adrienne.