Bibliothekar*in oder Medienpädagoge*Medienpädagogin: Eine Herausforderung für Ihre Zukunft
Wir suchen einen motivierten und engagierten Bibliothekar*in oder Medienpädagogen*Medienpädagogin, der sich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistert. Die richtige Person wird in einer dynamischen Organisation arbeiten, die sich auf die Förderung von Lese- und Informationskompetenz sowie auf die Durchführung von Veranstaltungen und Projekten konzentriert.
Das bietet unsere Position:
* Eine herausfordernde Aufgabe in einem jungen und dynamischen Team
* Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Qualifikationen
* eine offene und unterstützende Arbeitsumgebung
Ihre Aufgaben:
* Förderung der Lese- und Informationskompetenz in der frühkindlichen Bildung sowie der Grundschulbildung
* Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der Veranstaltungsarbeit mit der Zielgruppe Kinder
* Bestandsaufbau und -pflege des Kindermedienbestands
* Kooperationsarbeit mit Kultur- und Bildungspartnern
* Auskunft und Beratung an der Information
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium in den Studiengängen: Bibliothekswesen, Bibliothekswissenschaften oder Medien- und Informationswissenschaften, Bibliotheks- und Informationsmanagement, Bibliothek und eine digitale Kommunikation, Medienpädagogik oder ein vergleichbares Studium
* fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
* Medien- und Informationskompetenzen
* Sichere Anwendung der gängigen Office-Programme und Bibliotheksprogramme
* Dienstleistungs- und Serviceorientierung, freundlicher und souveräner Umgang mit Kund*innen
* Bereitschaft für Spät- und Samstagsdiensten
* Kollegialität, Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
* Organisations- und Planungsvermögen
* Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
Unser Angebot:
* Bezahlung nach dem TVöD
* Leistungen der VBL – Zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst
* Eine Jahressonderzahlung
* Zusätzliches leistungsorientiertes Entgelt
* 30 Tage Jahresurlaub
* Ein familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
* Bezahlte in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* JobRad
* Corporate Benefits