Leitung von Geschäftsentwicklungen
Fachberatung für globale Märkte und strategische Expansionen
Gemeinsam mit unserem internationalen Team analysieren Sie bestehende Geschäftsgebiete, identifizieren neue Marktmöglichkeiten und entwickeln Strategien zur weiteren Entwicklung der ProMinent Gruppe. Sowohl im Bereich der Wasseraufbereitung als auch im Food & Beverage-Markt setzen wir auf Ihre Expertise und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu agieren.
Verantwortlichkeiten:
* Globale Geschäftsentwicklung: Analysieren Sie das Marktumfeld im Bereich der Wasseraufbereitung und identifizieren Sie neue Möglichkeiten für die weitere Expansion des Unternehmens.
* Strategische Entwicklungen: Arbeiten Sie gemeinsam mit der Geschäftsleitung an Strategien zur Weiterentwicklung der ProMinent Gruppe und setzen diese um.
* Abteilungsleitung: Leiten Sie die Abteilung Industry Development für Wasser und Food & Beverage und bauen Sie sie strategisch und konzeptionell aus.
* Industriestrategie: Verantworten Sie die Entwicklung und Umsetzung der globalen Industriestrategie Wasser und leiten Sie die strategische Weiterentwicklung des globalen Industrieclusters Food & Beverage.
* Netzwerkpflege: Erweitern Sie und pflegen Sie unser Netzwerk zu wichtigen Kunden und Partnern im Bereich Wasser.
* Teamführung: Führen Sie ein internationales Team und organisieren Sie gemeinsame Treffen zur strategischen Planung.
Anforderungen:
* Akademischer Hintergrund: Ein abgeschlossenes Studium in einem ingenieurwissenschaftlichen Bereich oder Betriebswirtschaft.
* Berufserfahrung: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Industry Development in einer vergleichbaren Position.
* Branchenkenntnis: Vertiefte Kenntnisse im Bereich Wasser und Wasserprojekte.
* Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie soziale Stärke.
* Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung eines Teams und in der Motivation von Mitarbeitern.
Vorteile:
* Sicherer Arbeitsplatz: In einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen.
* Ideal für Globetrotter: Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Reisen.
* Ergonomische Arbeitsplätze: Moderne Büros und hochwertige Ausstattung.
* Mitarbeiter-Benefits: Kostenlose Parkplätze, Jobrad und Rabatte durch Corporate Benefits.