Rückbaukoordinator/in Kerntechnik
Wir suchen eine qualifizierte Person, die sich in der Projektleitung von Rückbaumaßnahmen im kerntechnischen Bereich engagieren möchte.
Beschreibung:
Die zur Verfügung gestellten Informationen sind ein wichtiger Teil des Rekrutierungsprozesses. Hier können Sie mehr über unsere Unternehmenskultur und -philosophie erfahren, sowie über die zukünftigen Herausforderungen und Möglichkeiten, die bei uns anstehen.
Verantwortlichkeiten:
* Koordination der Umsetzung genehmigter Rückbaumaßnahmen und betrieblicher Änderungsvorhaben inklusive fachlicher Führung des Rückbaupersonals
* Überwachung des Rückbaus hinsichtlich der Technik, Termine, Kosten und unter Berücksichtigung gültiger Genehmigungen und Auflagen
* Kommunikation und Abstimmung mit Behörden, Gutachtern sowie internen und externen Schnittstellen zur Sicherung des Projektfortschritts
* Mitwirkung bei der Entwicklung von Rückbaukonzepten für das Rückbauprojekt KNK
* Sicherstellung notwendiger technischer Maßnahmen zur Aufrechterhaltung des sicheren Rest-/Betriebes inklusive Veranlassung von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Strahlenschutz, Bautechnik, Maschinenbau oder vergleichbarer Studiengang; alternativ Berufsausbildung sowie fachspezifische Weiterbildung z.B. als Techniker (m/w/d) in den genannten Fachrichtungen
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im kerntechnischen Rückbau
* Kenntnisse von Freigabeverfahren, Entsorgungskonzepten sowie Rückzugskonzepten
* Kenntnisse im Bereich Schadstoffsanierung und Dekontaminationsmaßnahmen sind wünschenswert
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Vorteile:
* Sinn & Sicherheit: Eine Aufgabe mit echtem gesellschaftlichen Mehrwert und ein krisensicherer, langfristiger Arbeitsplatz bis weit über das Jahr 2060 hinaus
* Faire Vergütung: Ein attraktives Gehalt nach dem Chemietarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer tariflichen Altersvorsorge
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (wo möglich), freie Brückentage sowie ein Langzeitkonto für Ihre persönliche Auszeit
* Entwicklung: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit gezielten Maßnahmen
* Für die Familie: Wir unterstützen Sie mit festen Kita-Belegplätzen und unserem KTE-Familienservice
* Weitere Vorteile: Profitieren Sie von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und exklusiven Mitarbeitendenrabatten (Corporate Benefits), einem vergünstigten Deutschlandticket sowie vergünstigten Preisen in der Campus-Kantine