Projektmanagement in der Lebensmittelindustrie
Mit uns können Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen im Projektmanagement perfekt einsetzen und sich auf Herausforderungen in der Lebensmittelindustrie vorbereiten. Wir bieten eine Vielzahl von Möglichkeiten, um Ihre Karriere zu fördern und neue Projekte zu bewältigen.
Aufgaben und Qualifikationen
* Planung und Steuerung von technischen Projekten und Investitionsprojekten von der Rohstoffverarbeitung bis zur Palettierung inklusive Utilities sowie Koordination von Fremdfirmen und Gewährleistungsmanagement.
* Erstellung von Konzepten und Zeichnungen, Machbarkeitsanalysen, Evaluierung innovativer Technologien und Implementierung in bestehende Prozesse sowie Entwicklung technischer Standards.
* Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen im Rahmen des KVP zur Sicherstellung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards.
* Regelmäßige Erstellung und Pflege von Projektunterlagen und Statusberichten sowie Kommunikation mit den Fachabteilungen.
* Optimaler Einsatz aller Kapazitäten, Budgetüberwachung und rechtzeitige Maßnahmen bei Abweichungen.
Qualifikationen und Voraussetzungen
* Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister bzw. Studium im Bereich Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Maschinenbau, Fertigungstechnik, Verfahrenstechnik oder Elektrotechnik.
* Erfahrung in der Leitung technischer Projekte, idealerweise in der Lebensmittelindustrie oder im produzierenden Sektor.
* Fundierte Kenntnisse in den gängigen Projektmanagement-Tools.
* Sicherer Umgang mit CAD Software und den MS Office Anwendungen.
* Problemlösungsfähigkeiten und ein hohes technisches Verständnis.
* Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität.
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbständiges Arbeiten.
Benefits
* Attraktive monatliche Vergütung.
* 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche.
* Ausführliche Einarbeitung inklusive Onboardingplan.
* Unternehmensphilosophie geprägt durch Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit.
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
* Unterstützung bei persönlicher Weiterentwicklung.
* Betriebliche Altersversorgung.
* Zuschuss zu Gesundheitskursen und Firmenfitness.
* Kostenlose Parkplätze und Fahrradleasing über JobRad.