JOB DESCRIPTION
Wir von HelloFresh möchten für immer verändern, wie Menschen essen, indem wir unseren Kunden qualitativ hochwertige Lebensmittel und Rezepte für die verschiedensten Mahlzeiten Anlässe bieten. In den letzten 10 Jahren hat diese Mission auf der ganzen Welt und über unsere kühnsten Träume hinaus Anklang gefunden. Wir sind heute ein globaler Konzern für Ernährungslösungen, in 16 Ländern und auf 3 Kontinenten aktiv und das weltweit führende Unternehmen für Kochboxen. Die HelloFresh-Gruppe umfasst heute neben unserer Kernmarke HelloFresh auch die folgenden Marken: GreenChef, EveryPlate, Chef's Plate, Factor und Youfoodz.
Wie haben wir das geschafft? Unsere wöchentlichen Boxen mit spannenden Rezepten und frischen Zutaten begeistern eine große Anzahl von Kunden, die auf der Suche nach leckeren, gesunden und nachhaltigen Optionen sind.
YOUR ROLE
Als Jnr Mgr, Int’l DC FSQA (Supervisor) bei HelloFresh bist Du zusammen mit deinem Team und eurem Areamanager für die Steuerung der Quality Prozesse im operativen Geschäft verantwortlich. Du erarbeitest Lösungsansätze im täglichen Geschäft und stellst die Umsetzung unserer Qualitätsanforderungen in der Produktion sicher. Dabei wirst Du ab Tag 1 ernst genommen und bist ein entscheidender Teil einer großen Mission, denn: we want to change the way people eat, forever!
Diese Stelle ist für 24 Monate zu besetzen (eine Entfristung wird angestrebt).
DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH
Du unterstützt bei der Einhaltung der HelloFresh Qualitätsstandards und der Etablierung der HelloFresh Quality Culture am Standort Barleben.
1. Du unterstützt bei der Einarbeitung neuer Kolleg*innen
Du führst Trainings, Coachings und Schulungen der Produktionsmitarbeiter zu qualitätsrelevanten Themen und den Umgang mit den von uns eingesetzten Produkten durchDu führst selbstständig Qualitätskontrollen in Bezug auf Frische, Kennzeichnung und Mindesthaltbarkeit für die von uns eingesetzten Lebensmittel in der Produktion und im Wareneingang durch und leitest bei Abweichungen die erforderlichen Maßnahmen einDu begleitest den Produktionsprozess und bist erste/r Ansprechpartner*in bei Qualitätsthemen in der ProduktionDu überwachst unseren SortierprozessDu unterstützt bei der Prozesskontrolle sowie bei GMP Rundgängen und Rundgängen zu Schädlingsbekämpfung
2. Du unterstützt bei der Validierung von Prozessen
3. Du unterstützt bei der Sicherstellung von Hygiene und Sauberkeit im Betrieb
DEIN PROFIL
4. Du hast eine Ausbildung in einem Lebensmittelbereich, z.B. in der Lebensmittelindustrie, im Lebensmittelhandel oder der Gastronomie
5. Du hast einen innere Begeisterung für das Vermitteln von qualitätsrelevanten Inhalten
6. Du bist kommunikativ, mitreißend und durchsetzungsstark
7. Du verfügst über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Initiative, Selbstständigkeit, Sozialkompetenz und Hands-On-Mentalität
8. Du sprichst fliessend Deutsch, Englisch ist wünschenswert
9. Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
DAS BIETEN WIR DIR
10. Einen Wohlfühlarbeitsplatz mit tollen Kolleg*innen in Barleben
11. Rabatte auf unsere HelloFresh Kochboxen und Convini-Produkte
12. Ein umfassendes Onboarding
13. Spaß bei Teamevents, Friday Beers, Company Runs, Buchclub u.v.m.
14. Vergünstigte Fitnessangebote bei Urban Sports Club bzw. John Reed, regelmäßige Yoga-Sessions
15. Initiativen für das Wohlbefinden durch Kooperationen mit der Headspace-App und Spill
16. Betriebliche Altersvorsorge (NICHT FÜR PRAKTIKANTEN & WS)
17. Ein monatliches Mobilitäts-Budget
DU BIST AUCH HUNGRIG NACH MEHR?
Bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch ohne Lichtbild und ohne Angabe von spezifischen Merkmalen wie Nationalität oder Geschlecht. Sprachzertifikate und Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis können gerne mit eingereicht werden.
Wir freuen uns auf Dich!
ABSCHLUSS
Wir glauben, dass das gemeinsame Essen Menschen aller Identitäten, Hintergründe und Kulturen zusammenbringt. Wir verpflichten uns, alle Dimensionen der Vielfalt am Arbeitsplatz gleichermaßen zu würdigen und dafür zu sorgen, dass jeder sich einbezogen und zugehörig fühlt. Dieses Engagement wollen wir auch auf die Partner, mit denen wir zusammenarbeiten, und die Menschen, die wir beliefern, ausweiten. Wir hören ständig zu, wir lernen und entwickeln uns weiter, um diese Grundsätze zu verwirklichen.
Unsere Vielfalt an Mitarbeitern ermöglicht es uns, mit unseren Kunden im engen Austausch zu stehen und ihr Feedback in konkrete Maßnahmen umzuwandeln - von der Entwicklung neuer Rezepte bis hin zur ständigen Verbesserung unserer Prozesse, mit denen wir das Essen zu unseren Kunden nach Hause bringen. Unsere Kultur zieht Top-Talente mit gemeinsamen Werten an und bildet die Grundlage für einen großartigen Arbeitsplatz! Wir sind stolz auf unsere kollaborative Kultur.
Bei HelloFresh setzen wir uns für Vielfalt und Integration ein. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit lebt und wir diskriminieren niemanden aufgrund seiner Rasse, seiner nationalen Herkunft, seiner Hautfarbe, seines Geschlechts, seiner Geschlechtsidentität, seines Geschlechts-Ausdrucks, seiner sexuellen Orientierung, seiner Religion, seines Alters, seiner Behinderung, seines Familienstands oder eines anderen geschützten Merkmals nach geltendem Recht, unabhängig davon, ob dieses tatsächlich oder vermeintlich vorliegt. Im Rahmen des Engagements des Unternehmens für Chancengleichheit bei der Bewerbung, bieten wir Bewerbern in jeder Phase angemessene Möglichkeiten, einschließlich Menschen mit Behinderungen.