Vergütung gem. AVR des Dt. Caritasverbandes incl. Jahressonderzahlung
Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)
Anerkennung von Vorzeiten möglich
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Vorbereitungszeiten, Gruppenbesprechungen und Teamsitzung
Möglichkeit zu Exerzitien/Besinnungstage/Bildungsurlaub
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Tätigkeit in einer Kita mit individueller Ausrichtung
Sie begleiten Kinder in ihren Entwicklungs- und Lernprozessen und gestalten anregende Bildungsräume
Sie nehmen jedes Kind in seiner Persönlichkeit und individuellen Entwicklung wahr
Sie beobachten und dokumentieren die individuelle Entwicklung der Kinder
Sie richten Angebote und Projekte an Ihren Beobachtungen und der gemeinsamen Reflexion im Team aus
Sie sind offen für einen engen und regelmäßigen Austausch mit den Eltern
Sie bringen sich aktiv in Teambesprechungen und die Weiterentwicklung unserer Konzeption ein
Sie erweitern Ihr Wissen durch regelmäßige Fortbildungen
Eine Qualifikation als pädagogische Fachkraft gemäß §25b HKJGB
Einen wertschätzenden und begleitenden Umgang mit Kindern auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit
Sie bringen sich und Ihre Ideen ein und gestalten den pädagogischen Alltag aktiv mit
Sie sind interessiert an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
Sie besitzen die Fähigkeit, im Team zu agieren und konzeptionell zu arbeiten
Sie bauen Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf
Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf
Identifikation mit den Werten und Zielen der katholischen Kirche