Sind Sie ein erfahrener Controlling-Experte (m/w/d) mit erster Erfahrung in der Energiewirtschaft und suchen eine neue Herausforderung durch den Einstieg in eine Führungsposition?
Dann gestalten Sie die Zukunft des Controllings in einem angesehenen und energieinnovativem Unternehmen hautnah mit, indem Sie die Gruppenleitung des Controlling-Teams übernehmen! In dieser verantwortungsvollen Rolle führen Sie ein engagiertes Team und sind der Schlüssel zu einer erfolgreichen Geschäftssteuerung.
Bei einem unserer namhaften Kunden in Göttingen, einem Unternehmen der Energiebranche, bietet sich diese spannende Herausforderung im Rahmen der Direktvermittlung in Vollzeit.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann warten Sie nicht länger!
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Ihre Aufgaben
* Leitung des strategischen und operativen Controllings
* Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 2 Mitarbeitenden
* Aktive Geschäftssteuerung und Etablierung der Businesspartner-Rolle im Controlling
* Beratung und Unterstützung der Bereichs- und Geschäftsfeldverantwortlichen sowie des Vorstands
* Proaktive Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente und -Prozesse
* Verantwortung für Unternehmensplanung, Kostenrechnung, Reporting sowie Business Cases und Wirtschaftlichkeitsrechnungen
Ihr Profil
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung
* Einschlägige Berufserfahrung im Controlling, insbesondere in der Kostenplanung sowie in der Energiewirtschaft/Energiebranche und idealerweise erste Führungserfahrungen
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
* Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
* Teamfähigkeit, Empathie und Durchsetzungsvermögen
* Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise sowie ausgeprägte Selbstreflexion
Ihre Benefits
* Ein dynamisches Team aus Kolleginnen und Kollegen in einem wachsenden Energieversorgungsunternehmen
* Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit attraktivem Gehaltspaket (TVV + 13. Monatsgehalt)
* Betriebsrente (VBL) und 30 Tage Urlaub
* Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Option
* Fortbildungsmöglichkeiten, Laptop und Diensthandy
* Corporate und Social Benefits wie Bikeleasing, gratis Kaffee und Team-Events
* Betriebsrestaurant, kostenfreier Mitarbeiterparkplatz und Zuschüsse zur ÖPNV-Monatskarte / DE-Ticket sowie diverse weitere Zuschüsse (Vermögenswirksame Leistungen, Kantinenzuschuss)
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Ihr Kontakt
Frau Laura Moos
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DIS AG
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