Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
Im Raum Schwabach
unsere Kennziffer:
Unser Kunde ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Bereich der Schaden- und Sanierungstechnik mit langjähriger Marktpräsenz. Als zuverlässiger Partner für Versicherungen, Hausverwaltungen und Sachverständige übernimmt das Unternehmen die professionelle Abwicklung von Brand-, Wasser- und Elementarschäden. Durch moderne technische Ausstattung, klare Prozesse und langfristig ausgerichtete Personalpolitik bietet der Arbeitgeber ein stabiles Arbeitsumfeld mit Zukunftsperspektive.
Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG wir SIE!
Freuen Sie sich auf
1. Verdienstmöglichkeit: 42. bis 50. Eur p.a. bei Vollzeit – je nach Erfahrung und Qualifikation
2. Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden möglich
3. Strukturierte Einarbeitung und direkte Zusammenarbeit mit der Personalverantwortlichen
4. Langfristig ausgelegte Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen
5. Kurze Entscheidungswege und kollegiales Arbeitsumfeld
6. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
7. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
8. Dienstradleasing sowie Wellpass-Angebot
Ihre Aufgaben
9. Durchführung und Unterstützung im gesamten operativen Personalwesen entlang des Employee Life Cycle
10. Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Personalstammdaten
11. Prüfung der extern erstellten Entgeltabrechnung im Vier-Augen-Prinzip
12. Sicherstellung der korrekten Anwendung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
13. Betreuung und Verwaltung des Zeitwirtschaftssystems
14. Pflege und Führung der Personalakten
15. Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
16. Ansprechpartner für Mitarbeitende in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
17. Erstellung von Auswertungen und Statistiken
18. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
19. Perspektivisch Mitwirkung beim Aufbau der internen Entgeltabrechnung
Ihr Profil
20. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung
21. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit Bezug zur Entgeltabrechnung
22. Praxissichere Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht zwingend erforderlich
23. Erfahrung in der Prüfung oder Durchführung von Entgeltabrechnungen
24. Sicherer Umgang mit MS Office
25. Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
26. Hohe Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke
27. Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
28. Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau zwingend erforderlich