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Personalsachbearbeiter mit schwerpunkt entgeltabrechnung (m/w/d)

Schwabach
Helmi Göttler
Personalsachbearbeiter
Inserat online seit: 28 April
Aufgaben der Stelle

Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

Im Raum Schwabach
unsere Kennziffer:

Unser Kunde ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Bereich der Schaden- und Sanierungstechnik mit langjähriger Marktpräsenz. Als zuverlässiger Partner für Versicherungen, Hausverwaltungen und Sachverständige übernimmt das Unternehmen die professionelle Abwicklung von Brand-, Wasser- und Elementarschäden. Durch moderne technische Ausstattung, klare Prozesse und langfristig ausgerichtete Personalpolitik bietet der Arbeitgeber ein stabiles Arbeitsumfeld mit Zukunftsperspektive.

Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG wir SIE!

Freuen Sie sich auf

  • Verdienstmöglichkeit: 42. bis 50. Eur p.a. bei Vollzeit – je nach Erfahrung und Qualifikation
  • Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden möglich
  • Strukturierte Einarbeitung und direkte Zusammenarbeit mit der Personalverantwortlichen
  • Langfristig ausgelegte Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen
  • Kurze Entscheidungswege und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
  • Dienstradleasing sowie Wellpass-Angebot
  • Ihre Aufgaben

  • Durchführung und Unterstützung im gesamten operativen Personalwesen entlang des Employee Life Cycle
  • Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Personalstammdaten
  • Prüfung der extern erstellten Entgeltabrechnung im Vier-Augen-Prinzip
  • Sicherstellung der korrekten Anwendung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
  • Betreuung und Verwaltung des Zeitwirtschaftssystems
  • Pflege und Führung der Personalakten
  • Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
  • Perspektivisch Mitwirkung beim Aufbau der internen Entgeltabrechnung
  • Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit Bezug zur Entgeltabrechnung
  • Praxissichere Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht zwingend erforderlich
  • Erfahrung in der Prüfung oder Durchführung von Entgeltabrechnungen
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohe Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke
  • Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
  • Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau zwingend erforderlich
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