Eine zielorientierte Personalentwicklung ist ein strategischer Erfolgsfaktor. Wir suchen für die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Personalentwicklungsstrategie am Standort Offenburg ein/e
Aufgaben
* Du analysierst gemeinsam mit den Führungskräften den jährlichen Schulungsbedarf am Standort Offenburg und entwickelst darauf basierend zielgruppenspezifische, gruppenweite Schulungsangebote.
* Du berätst und begleitest Führungskräfte bei der Konzeption und Umsetzung von teambezogenen und individuellen Personalentwicklungsmassnahmen – von der Auswahl externer Trainer/innen bis zur Organisation und Validierung der Schulungen.
* Du entwickelst interne Schulungen und Workshops und führst diese bei Bedarf als Trainer durch.
* Du stellst die reibungslose administrative Abwicklung aller Weiterbildungsmaßnahmen sicher – von der Angebotseinholung über Rechnungsprüfung, Wirksamkeitskontrolle bis zur lückenlosen Dokumentation der Schulungen.
* Du stehst im regelmässigen Austausch mit den internationalen Kolleginnen und Kollegen, um gruppenweite Programme und innovative Schulungsformate weiterzuentwickeln.
* Du entwickelst Konzepte zur Förderung einer nachhaltigen und ausgewogenen demografischen Entwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe.
Profil
* Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Pädagogik oder eine vergleichbare Aus- und Fortbildung mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung.
* Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung mit.
* Du hast starke konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen.
* Du verfügst über Moderationserfahrung, bist lösungsorientiert und arbeitest selbständig.
* Du sprichst fliessend Deutsch- und besitzt sehr gute Englischkenntnisse.
Wir bieten
* Mobiles Arbeiten
* Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* Arbeitsplatzumgebung am Puls der Zeit (inkl. höhenverstellbarer Schreibtische)
* E-Ladestationen
* Einladendes, arbeitgebergefördertes Betriebsrestaurant
* Gleitzeitmodell zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
* Netto-Entgelt-Optimierungsprogramm inkl. 44 € Karte
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