Vertragsmanagerin / Vertragsmanager (m/w/d) für Rahmenverträge und -vereinbarungen Standort: Köln Einsatzstelle: LVR-Dezernat 4: Kinder, Jugend und Familie Vergütung: E10 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit befristet bis zum 30.06.2029 Besetzungsstart: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 25.05.2026 Das sind Ihre Aufgaben Der LVR ist als Träger der Eingliederungshilfe nach dem Bundesteilhabegesetz (BTHG) unter anderem auch für Leistungen der Eingliederungshilfe für Kinder mit (drohender) Behinderung zuständig. Diese werden im Fachbereich 41 des Dezernates Kinder, Jugend und Familie als heilpädagogische Leistungen in Kindertageseinrichtungen und der Kindertagespflege sowie als Leistungen der Frühförderung nach dem SGB IX bewilligt. Unser interdisziplinäres Team besteht zurzeit aus 16 Kolleg*innen, welche sich für Inklusion im Rheinland einsetzen. Wenn Sie sich einen besonderen Überblick verschaffen möchten, schauen Sie doch auch hier vorbei: https://www.facebook.com/lvraktuell/videos/1427130654348585 Als Vertragsmanager*in für Rahmenverträge und -vereinbarungen sind Sie zuständig für die Verhandlungen auf Landesebene über die Fachleistungen nach dem SBG IX. Dort begleiten und führen Sie die Rahmenverhandlungen u.a. gegenüber dem Landschaftsverband Westfalen-Lippe, den Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege NRW. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Die Vorbereitung und Planung der Verhandlungsleitung für die Leistungen der sozialen Teilhabe (SGB IX) Die Organisation der Sitzungen und Termine für die Verhandlung der Rahmenverträge und aller Unterarbeitsgruppen einschließlich der eigenverantwortlichen Erarbeitung von Arbeitspapieren Die Begleitung und Führung der Verhandlungen zum Landerahmenvertrag und zur Landesrahmenvereinbarung Der Transport der vertraglichen Regelungen innerhalb des LVR Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie dazu beitragen, inklusive Rahmenbedingungen für Kinder bis zum Schuleintritt im Rheinland zu schaffen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Flexible Arbeitszeit Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung Chancengleichheit und Diversität Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot Das bringen Sie mit Einen Bachelor, ein FH-Diplom oder die 1. juristische Staatsprüfung in Betriebswirtschaftslehre Wirtschaftsrecht oder den Verwaltungslehrgang II Worauf es uns noch ankommt Mit Ihrer kooperativen und kommunikativen Art arbeiten Sie gerne im Team und tragen aktiv zum gemeinsamen Erfolg bei Ihre hohe Einsatzbereitschaft zeigt sich in Ihrer proaktiven Initiative bei der Lösung von Problemen Auch in stressigen und konfliktbehafteten Situationen gelingt es Ihnen, ruhig und lösungsorientiert zu agieren Eine hohe Belastbarkeit gehört zu Ihren Stärken, sodass Sie selbst in anspruchsvollen Situationen den Überblick behalten Sie passen zu uns, wenn Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Celina Lazotta steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gern zur Verfügung. 0221 809-5768 Kai Marquardt steht Ihnen als Leiter des Teams "Fachthemen" im Dezernat Kinder, Jugend und Familie bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. 0221 809-6142 Das benötigen wir von Ihnen Anschreiben Lebenslauf Nachweise über den Studienabschluss ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW.