Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!
Das AufgabenfeldSie übernehmen die Selbstständige und fortlaufende Begleitung von komplexen Großschäden im Bereich der Immobilienwirtschaft in Gesamtdeutschland mit Schwerpunkt Berlin
Die Koordination der Schadenstrategie und der erforderlichen Maßnahmen in Abstimmung mit dem Versicherungsnehmer, dem Versicherer und externen Partnern obliegt Ihnen
Sie führen Schadenverhandlungen vor Ort durch
Sie sind zuständig für die neutrale Bewertung und Erstellung von umfassenden Berichten in Schrift und Bild für die interne und externe Verwendung
Sie stehen in enger Abstimmung mit den internen und externen Kundenberatern sowie mit unseren Kunden, um eine transparente Schadenabwicklung zu gewährleisten
Unsere AnforderungenSie bringen eine handwerkliche (Bautechniker, Meister, o. ä.) oder kaufmännische Ausbildung mit, idealerweise ergänzt durch Projektleitungs- und erste Führungserfahrungen
Erfahrungen im Bereich von Versicherungsschäden der Immobilienbranche sind wünschenswert
Eine sehr hohe Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus
Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich
Sie bringen eine hohe Einsatz- und Reisebereitschaft mit, was bedeutet, dass zwei bis drei Tage pro Woche gegebenenfalls auf Dienstreise stattfinden
Unsere BenefitsTreten Sie in eininspirierendes Arbeitsumfeldim Herzen der Stadt ein, welches vonfamiliärer Traditiongeprägt ist, und in dem Sie alsMitarbeiter*in im Mittelpunktstehen
Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichenGestaltungsspielraumin einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte
Dank unseresmodernen Arbeitszeitmodellsgelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durchflexible Arbeitszeiten und Home-Office
Nutzen Sie vielfältigeinterne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!
Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen,inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen
Ihrpersönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei?Dann entdecken Sie auf unsererHomepageunter\"Karriere > Benefits von Funk\"viele weitere Funk-Benefits.
AnsprechpartnerinBei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!
Petra Linke | HR Managerin | +49 40 359140 335 | p.linke@funk-gruppe.de