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Sozialassistent/kinderpfleger (m/w/d) | auszeit bochum

Bochum
Heimstatt Engelbert Jugend- und Behindertenhilfe GmbH
Sozialassistent
Inserat online seit: 5 Juni
Beschreibung

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Sozialassistent/Kinderpfleger (m/w/d) | Auszeit Bochum

* Voll- oder Teilzeit
* Altenbochumer Straße 49a, 44803 Bochum
* Mit und ohne Berufserfahrung
* 02.06.25


Ihr neuer Arbeitgeber

Unsere neu gegründete Kurzzeitwohneinrichtung Auszeit Bochum gGmbH in Bochum-Altenbochum für Kinder und Jugendliche wurde im September 2024 mit der ersten Gruppe in Betrieb genommen. Jetzt wollen wir mit der zweiten Gruppe für 6-12jährige starten. In diesem Rahmen suchen wir engagierte Menschen für unser neues Team. Sie haben die Möglichkeit, sich aktiv an der inhaltlichen Ausdifferenzierung des Wohnangebots zu beteiligen und eigene Ideen einzubringen. Unsere zwei Gruppen bieten bei voller Auslastung jeweils 8 Gästen Platz.


Das machen Sie bei uns

* Sie unterstützen unser Team und assistieren bei anfallenden pflegerischen Tätigkeiten und begleiten unsere jungen Gäste in alltäglichen Belangen und Routinen
* Sie leisten personenzentrierte Assistenz, um die Gäste in ihrer Selbstständigkeit, Selbstbestimmung und Selbstwirksamkeit zu unterstützen
* Ihre Dienste beinhalten einen vielfältigen Aufgabenbereich mit pädagogischen, pflegerischen und Verwaltungsaufgaben
* Bei fortgeführtem Schulbesuch der Gäste unterstützen Sie entsprechend bei der Erledigung von Schulaufgaben


Das bringen Sie mit

* Sie haben eine staatl. anerkannte Berufsausbildung als Sozialassistent, Kinderpfleger, Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) oder vergleichbar
* Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung wünschenswert
* Führerschein Klasse B wünschenswert
* Eine Verbundenheit mit den Werten und der christlichen Grundhaltung unseres Unternehmens ist uns wichtig, da sie die Basis unseres Handelns darstellt.


Das bieten wir Ihnen

* Finanzielle Stabilität durch eine Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
* Ruhe im Ruhestand durch eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* Mitarbeiter-Rabatte durch Kooperationen, z.B. mit der WGKD
* Gesundheitsmanagement durch betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
* Die Möglichkeit zum Jobradleasing
* Entwicklungsperspektiven durch eine eigene Akademie und Personalentwicklung
* 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage sowie Zusatzurlaub bei Schicht- und Nachtdiensten
* Aktive Mitgestaltung des Arbeitsalltags durch eigene Ideen und Talente


Informationen zu Ihrer Bewerbung

* Damit wir Ihre Bewerbung vom ersten Schritt an gut bearbeiten können, verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungstool.
* Ein Anschreiben ist nicht zwingend notwendig. Sie haben das Gefühl, uns in einem Anschreiben besonders gut darlegen zu können, weshalb Sie bei uns arbeiten möchten? Dann freuen wir uns natürlich darüber.
* Wichtig sind uns Ihr Lebenslauf, Zertifikate über Ihre berufliche Eignung sowie Arbeitszeugnisse / Nachweise über bisherige Arbeitsverhältnisse
* Allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Herr Schmidthaus unter 0201/2769-284
* Fachliche Fragen zu Job-Details beantwortet Frau Baltruschat unter 0201/29405-18
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