Mitarbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung
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Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Raum Ravensburg einen Mitarbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung in Vollzeit und Festanstellung. Unser Kunde, ein weltweit agierender Spezialist im Anlagenbau überzeugt vor allem durch Innovationskraft sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld. Ref. 40736
Aufgaben
Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorgänge in der Debitorenbuchhaltung und Kreditorenbuchhaltung
Selbständige Erstellung von Monatsabschlüssen und Jahresabschlüssen nach HGB
Stetige Überwachung von Rückstellungen und Sachkonten
Durchführung von Zahlungsläufen und Abstimmung der Bankkonten
Unterstützung bei der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung im In- und Ausland
Regelmäßige Prüfung aller Belege auf die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
Einführung eines Cash Pooling Konzepts sowie Betreuung der Bankensoftware
Sicherung von Fremdwährungsrisiken sowie stetige Unterstützung der Bereichsleitung bei externen Prüfungen
Anforderungen
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium z. B. im Bereich Finance / Rechnungswesen / Buchhaltung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Idealerweise Berufserfahrung in der Buchhaltung sowie abschlusssicheres Handeln nach HGB
Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
SAP-Kenntnisse im Modul FI/CO von Vorteil
Gewissenhafte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Teamgedanke, Belastbarkeit sowie Freude an der Arbeit
Benefits
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
Zukunftsorientiertes, modernes, sicheres und wachstumsstarkes Unternehmen
30 Urlaubstage pro Jahr, um Ihre Batterien aufladen zu können
Flexibles Arbeitszeitmodell mit einer Kernarbeitszeit für eine optimale Work-Life-Balance
Intensives Einarbeitungsprogramm und Onboarding
Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung sowie Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
Zielgerichtete Personalentwicklung inklusive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung - Job Rad, Fitnesskurse etc.
Teamübergreifende Events, Tagungen und Veranstaltungen für einen starken Zusammenhalt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Merz auf ein persönliches Gespräch
unter 07502 9449-285.