Fachkraft (m/w/d) im Projektcontrolling
Ihre Aufgaben
1. Unterstützung bei der Erstellung einer langfristigen Projektstrukturplanung, mittelfristigen Finanzplanung und Jahresplanung sowie eines unterjährigen Controllings gem. Validierungsrichtlinie des BMBF
2. Mitwirkung beim Aufbau und Einführung eines Projektmanagementsystems
3. administrative Betreuung und stetige Weiterentwicklung des Projektmanagementsystems nach Überführung in die operative Phase
4. Analyse der Abbauprojekte hinsichtlich der Termin-, Ressourcen- und Kostenplanung ab der Initialisierung über die Durchführung bis hin zum Projektabschluss
5. Bewertung von Abweichungen und Risiken im Projektverlauf durch Soll/Ist-Analysen sowie Mitwirkung bei der Erarbeitung von Gegensteuermaßnahmen
6. Überwachung und Nachverfolgung offener Maßnahmen
7. Mitwirkung bei der Erstellung von Zielvorgaben und Kennziffern
8. Zuarbeit für das interne/externe Berichtswesen
Ihr Profil
9. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie die Weiterbildung zur Fachkraft Controlling oder vergleichbar
10. Kenntnisse der strategischen und operativen Controllingprozesse
11. Kenntnisse im Projektmanagement
12. einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenbereich
13. idealerweise liegt eine atomrechtliche Zuverlässigkeitsüberprüfung vor
14. sicherer Umgang mit gängiger Office Software
15. analytisches Denkvermögen und strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
16. Verbindliches und souveränes Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung
Wir bieten Ihnen
17. eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen
18. einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung
19. individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
20. Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a nach TVEntgO Bund
21. eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung
22. 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
23. sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit
24. familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertages‐ stätte
25. kostenloses Employee Assistance Program (EAP)
26. Corporate Benefits
27. ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2024/R 2 bis zum
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