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Pädagogische fachkraft

Rüdesheim am Rhein
Josefs-Gesellschaft
Pädagogische Fachkraft
45.000 € - 65.000 € pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 6 Std.
Beschreibung

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Abteilung Personalmarketing Sankt Vincenzstift gGmbH

Vincenzstr. 60

65385 Rüdesheim am Rhein


Deine Aufgaben

* Alltag begleiten & Perspektiven schaffen: Du begleitest Kinder und Jugendliche mit Behinderung im Alltag, unterstützt sie bei der Verselbstständigung und stärkst sie in ihrer persönlichen Entwicklung.
* Bezugsperson & Vertraute:r: Im Rahmen des Bezugsbetreuungssystems agierst du als verlässliche Ansprechperson für die Bewohner:innen, Eltern und Angehörige – mit Herz und Empathie.
* Gemeinsam Teilhabe planen & umsetzen: In Zusammenarbeit mit dem Case Management erstellst du Hilfe- und Teilhabeplanung und begleitest die Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen.
* Deine Ideen zählen Ob kreative Freizeitgestaltung oder pädagogische Projekte – du bringst deine Stärken ins Team ein, gestaltest den Alltag mit und entwickelst dich weiter
* Arbeiten, wo Leben stattfindet: Je nach Standort arbeitest du in einer dezentralen Wohngruppe, z. B. in Rüdesheim, oder direkt im Vincenzpark in Aulhausen– mit vielen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung für die Kinder und Jugendlichen. Du entscheidest


Dein Profil

* Qualifikation, die zählt: Du hast eine Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in oder ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Erste Erfahrungen in der Eingliederungshilfe sind von Vorteil – wenn du Lust hast, dich in ein neues Arbeitsfeld einzuarbeiten, bist du hier genau richtig
* Geduld, Einfühlungsvermögen und Begeisterung für die pädagogische Arbeit bringst du mit.
* Flexibilität im Schichtdienst: Du bist bereit in Früh- und Spätdiensten zu arbeiten sowie am Wochenende und an Feiertagen (ggf. Nachtbereitschaft)


Wir bieten Dir


Wertschätzende Arbeitsatmosphäre

* Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams
* Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit
* Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander
* Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung
* Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren

Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen

* Attraktive tarifgebundene Vergütung
* Jahressonderzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Eingruppierung)
* Wochenend-, Feiertags- und Nachtzuschläge
* Leistungs- und Sozialzulagen
* Zusatzversorgungskasse KZVK
* "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"- Prämie
* Unbefristete Arbeitsverträge
* Vorteilsportal der JG-Gruppe (Vergünstigte Mitarbeiterangebote vieler Technik- und Entertainment-Marken)
* WGKD-Einkaufsplattform (Sparen bei Hotelbuchungen, Handyverträgen und vielem mehr)

Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung

Betriebsarzt

Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung

* Strukturiertes Onboarding in eine abwechslungsreiche Tätigkeit
* Eigenverantwortliches Arbeiten
* Strukturierte Besprechungskultur
* Geregelte Arbeitsabläufe
* Digitale Dokumentationssysteme
* Benötigte Arbeitsmaterialien sind vorhanden
* Dienstkleidung wird von uns gestellt und gereinigt

Diverse Entwicklungsmöglichkeiten

* Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit
* Internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen
* Realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt
* Trainee-Programm
* Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen)
* Mit Stipendium berufsbegleitend studieren

Betriebl. Gesundheitsmanagement

* "VITAL" – unser starkes Programm für alle Mitarbeiter:innen zur individuellen Gesundheitsförderung
* Bezuschussung von "wellpass", zur bundesweiten Nutzung aller angeschlossenen Sport- und Wellnesseinrichtungen
* Mitarbeiter:innen-Fitness-Karte (kostenlose hauseigene Sportkurse, wie z.B. Zumba, in unseren Turnhallen)

Gesundheitsförderung

(Krisen)sicherer Arbeitsplatz

Unternehmenskultur

* Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen
* Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen
* Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr
* Gemeinsames jährliches Sommerfest
Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst

Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr

* Unser Fokus liegt auf individueller und hochwertiger Versorgung
* Berücksichtigung von Wünschen bei der monatlichen Dienstplanung

Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte

* Fahrradleasing – für den Arbeitsweg oder zur privaten Nutzung über "BusinessBike"
* Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
* Bezuschussung der Fähren-Jahreskarte "Fährbund Mittelrhein"


Über die JG Rhein-Main


JG Rhein-Main ist ein überregionaler sozialer Träger mit einem facettenreichen Angebot an Leistungen im Kontext der Eingliederungs- und Jugendhilfe und erstreckt sich über neun Standorte – von Frankfurt über den Main-Taunus-Kreis bis hin in den schönen Rheingau.

Unsere rund 1.400 Mitarbeiter:innen betreuen und begleiten mit Herz und Know-How in unseren verschiedenen Einrichtungen Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung. Dazu gehören u.a. die Integrative KITA, Inklusive Grundschule, verschiedene Förder- und Berufliche Schulen, Wohnangebote für Kinder, Jugendliche in Jugendhilfe und Eingliederungshilfe, stationäres und ambulantes Wohnen für Erwachsene, eine Werkstatt, ambulante Dienste sowie therapeutische Angebote.


Kontakt


Hast du Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu deinem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nimm gerne Kontakt mit uns auf.


Patricia Janz


Bewerbermanagement

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