Über die Stelle
Der Restaurant General Manager:in untersteht dem Area Coach und leitet ein Taco Bell-Restaurant gemäß den Richtlinien und Vorgaben des Unternehmens, um Kundenzufriedenheit und Gewinnmaximierung sicherzustellen. Der Restaurant General Manager:in übernimmt praktische Aufgaben, um Mitarbeiter zu schulen, auf Kundenserviceanfragen zu reagieren und im Restaurant vorbildliches Verhalten vorzuleben. Diese Rolle bietet umfassende Führungsaufgaben durch den Aufbau einer Kultur der Anerkennung und motiviert das Team mit dem Ziel operativer Exzellenz.
* Mehrjährige Erfahrung in der Systemgastronomie mit Führungsverantwortung
* Nachweisbare Verantwortung für wirtschaftliche Kennzahlen (Umsatz, Kosten, Ergebnis)
* Fähigkeit, Teams aufzubauen, zu entwickeln und zu führen
* Hohe Umsetzungsstärke – du packst an und ziehst Dinge durch
* Empathischer und leidenschaftlicher Führungsstil
* Strukturierte, analytische Denkweise und Entscheidungsfähigkeit
* Belastbarkeit und Bereitschaft, im operativen Alltag präsent zu sein
* Klare Kommunikation und Durchsetzungsvermögen
* Gutes Englisch und Bereitschaft einer 5-wöchigen Einarbeitung in England
Du bist eine dynamische, energiegeladene und positive Führungspersönlichkeit, die eigeninitiativ und proaktiv handelt, um Dinge zu erledigen und das Richtige für das Unternehmen zu tun.
Kurz gesagt: Du weißt, wie man ein Restaurant erfolgreich führt – und kannst es auch umsetzen.
Was dich erwartet
* Verantwortung für ein wachsendes internationales Konzept unter dem Dach von Yum! Brands
* Klare Strukturen, Prozesse und Entwicklungsmöglichkeiten
* Dynamisches Umfeld mit Expansionsplänen in Deutschland
* Direkter Einfluss auf den Erfolg deines Standorts
* Eine Marke mit Haltung ("Live Más") und Fokus auf Performance
Wir sind fest davon überzeugt, dass es eine Rolle spielt, wo man arbeitet, und wir wissen einiges darüber, was Mitarbeiter glücklich macht. Begleiten Sie uns auf unserer Mission, das Leben der Menschen zu bereichern!
* Bei uns geht es um mehr als nur den Bau von Restaurants – wir verbinden uns mit unseren Fans über ihre Leidenschaften wie Sport, Gaming und Musik
* Wir wissen, dass Mitarbeiter ein Unternehmen wollen, mit dem sie leben und wachsen können; sie sehnen sich nach einer einzigartigen Kultur, die Kreativität fördert und das Verfolgen von Leidenschaften ermutigt, und sie suchen nach Möglichkeiten, Risiken einzugehen, Fähigkeiten zu entwickeln und auf eine Weise zu lernen, die zu ihrem Lebensstil passt
* Wir pflegen eine Kultur der Authentizität und glauben, dass jeder etwas bewirken kann
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