Circa 8.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.
Experte für Unternehmenssicherheit und Brandschutz (m/w/d) im Bereich 5 – Bau und Gebäudetechnik
Wir suchen Dich!
Arbeitszeit: Vollzeit
Wenn Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit denen in dieser Stellenübersicht übereinstimmen, sollten Sie Ihre Bewerbung nicht aufschieben.
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung & Urlaubsgeld
Du begeisterst dich dafür, Sicherheit und Brandschutz aktiv mitzugestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde jetzt Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Dich!
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* Verantwortung für die Umsetzung und Überwachung aller Ordnung und Sicherheitsthemen im Unternehmen
* Analyse und Identifikation von Sicherheitsrisiken sowie Entwicklung und strategische Umsetzung geeigneter Sicherheitskonzepte
* Übernahme der Aufgaben des Brandschutzbeauftragten gemäß DGUV-Information 205 003
* Mitwirkung im Krisen- und Notfallmanagement des Unternehmens
* abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Fach Sicherheitsmanagement, Sicherheit und Gefahrenabwehr oder vergleichbare Qualifikation wie Fachwirt:in / Meister:in für Schutz und Sicherheit
* Erfahrung in der Analyse, Darstellung und Optimierung von Prozessen und deren Zusammenhängen
* sehr gute Kenntnisse in gängigen PC- und Softwareanwendungen (z. B. MS Office, ERP-Systeme)
* hohes technisches Verständnis gepaart mit strukturiertem, analytischem Denken
* selbstständige, flexible Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Wahrnehmung von Dienstbereitschaften
* einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
* leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung & Urlaubsgeld
* 30 Urlaubstage xbzrezb und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
* Betriebliche Altersversorgung
* individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
* verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
* zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
* Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z. B. Durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
* Krisen- und Sozialberatung, z. B. Eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen
* Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (bis zu 40 % der Arbeitszeit)