Jobbeschreibung
Wir suchen nach einer Person, die strategische Entscheidungen für unser Food-Portfolio trifft. Dieser Job ist ein wichtiger Schritt zur Weiterentwicklung unseres internationalen Sortiments.
Nachfolgend finden Sie unsere Anforderungen.
Anforderungen
* Gestalten der strategischen Ausrichtung unseres Food-Portfolios durch innovative Konzepte und multidimensionale Analysen.
* Bündelung und Analyse von Datenquellen, darunter relevante KPIs aus dem Controlling, Informationen aus dem Customer Insights Management, und Markt- sowie Konsumtrends.
* Entwicklung innovativer Food-Konzepte und Ableitung präziser Handlungsempfehlungen zur strategischen Ausrichtung und Planung unseres Sortiments sowie der Food-Aktionsartikel.
* Ableitung von qualitativen und quantitativen Insights zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Food-Portfolios.
Bewerbungsanforderungen
* Abgeschlossenes Studium und einschlägige Berufserfahrung im Einzelhandel, Konsumgüterbereich und/oder Controlling.
* Umfassende Erfahrung in der Datenanalyse und deren Nutzung zur unternehmerischen Entscheidungsfindung, idealerweise in leitender Funktion (z.B. mit Verbraucher- und Handelspaneldaten).
* Ausgeprägtes analytisches Denkvermogen sowie sicherer Umgang mit Datenanalysetools in Kombination mit guten Präsentationsfähigkeiten.
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint.
* Ausgeprägtes Interesse an Branchentrends sowie Datenanalyse und Spaß am Arbeiten in einem schnelllebigen Umfeld.
* Fließende Kommunikation in Englisch.
Vorteile
Sie erhalten bei uns nicht nur eine Herausforderung, sondern auch Unterstützung bei Ihrem Einstieg. Unser Einarbeitungsprogramm bereitet Sie auf Ihre Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass Sie gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommenspitzen Wert darauf, dass sich Ihr Einstieg lohnt. Daher profitieren Sie bei uns von einem Umfeld, in dem Sie Innovationen vorantreiben können: ungenutzten Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.