Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten.
Stellenbeschreibung
Fachliche Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung oder Kampagnenplanung im Umfeld Fahrzeugsoftware oder komplexer Entwicklungsprojekte.
* Fundiertes Verständnis von Software-Entwicklungs- und Freigabeprozessen, idealerweise mit Bezug zu I-Stufen oder Serienprozessen.
* Kenntnisse in Release-Management, Validierung und Dokumentation von Softwareständen.
* Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion, Qualität und Aftersales sowie internationalen Organisationen (z. B. Traton Group R&D).
Profil
Methodische & organisatorische Kompetenzen:
* Fähigkeit zur Planung und Steuerung komplexer Roadmaps über den gesamten Fahrzeuglebenszyklus.
* Sicheres Priorisieren und Kommunizieren von Inhalten und Terminen.
* Erfahrung in Risikomanagement, Definition und Nachverfolgung von Gegenmaßnahmen.
* Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung.
Persönliche Eigenschaften:
* Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke.
* Fähigkeit, Teams zu befähigen und Entscheidungen klar zu vermitteln.
* Selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.
* Sicheres Auftreten in Steuerkreisen und Management-Meetings.
IT- und Tool-Kenntnisse:
* Erfahrung mit Projektmanagement-Tools und PLM-Systemen.
* Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint für Reporting und Roadmaps).
* Grundverständnis von Software-Architekturen und Fahrzeugnetzwerken von Vorteil.
Sprachkenntnisse:
* Deutsch: verhandlungssicher
* Englisch: sehr gut in Wort und Schrift
Das Angebot
* Teamspirit und Diversität
* Work-Life-Balance
* Attraktive Vergütung
* Sozialleistungen
* Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Team- und Sportevents
* Globales Netzwerk
* Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm