Spawacz MAG 135 / 136
Miejsce pracy: Marktoberdorf
Twój zakres obowiązków
* Spawanie metodą MAG zgodnie z rysunkiem technicznym
* Przygotowanie spoin, spawanie, kontrola jakości
* Poprawki i ponowne sprawdzanie w razie potrzeby
Nasze wymagania
* Wykształcenie zawodowe niemieckie spawacz lub ważny certyfikat ISO 9606-1 (MAG)
* Doświadczenie w spawaniu MAG
* Podstawowa znajomość języka niemieckiego lub angielskiego (A1–A2)
* Dokładność, samodzielność, odpowiedzialność
To oferujemy
* Stabilne zatrudnienie na niemieckich warunkach
* Wynagrodzenie zgodne z taryfą GVP (EG 5) oraz regularne podwyżki
* Nadgodziny płatne +25%
* Praca na zmianie dziennej (bez zmian nocnych)
* Pomoc w znalezieniu zakwaterowania – Pracodawca częściowo pokrywa kosztów zakwaterowanie
* Organizowany lub refundowany dojazd do pracy
* Zapewniona odzież robocza
* Możliwość długoterminowej współpracy
* Wsparcie koordynatora na miejscu
O nas
PROEXWORK GmbH (Niemcy) oraz PROEXWORK Sp. z o.o. (Polska, Białystok) to nowoczesne agencje zatrudnienia specjalizujące się w legalnym leasingu pracowników z Europy Wschodniej na rynek niemiecki i polski. Naszymi klientami są znane firmy produkcyjne, logistyczne, budowlane oraz z branży opieki.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PROEXWORK sp. z o.o. z siedzibą w: Aleja Józefa Piłsudskiego 8/1, 15-445 Białystok (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: veranika.antushevich@proexwork.pl.