Ihre Aufgaben:
1. Administrative Betreuung unserer Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt
2. Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
3. Betreuung und Pflege der Zeit- bzw. Personaldaten
4. Bewerbermanagement
5. Vorbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Ihre Qualifikation:
6. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
7. Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswert
8. Idealerweise Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
9. Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
Unsere Benefits:
10. Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld)
11. Bis zu 30 Tage Urlaub
12. ggf. Fahrgeld, Fahrdienst oder Erstattung der Fahrkarte
13. Vorschuss-/Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen
14. Weiterempfehlung wird belohnt mit unserem "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm
15. Je nach Niederlassung betreuen wir Sie gerne auch in folgenden Sprachen:
DEUTSCH, ENGLISCH, ALBANISCH, TÜRKISCH, GRIECHISCH, ITALIENISCH
Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören! Bei der Online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten den Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur rund 3 Minuten