Stellenbeschreibung
Die Sparkasse Vest Recklinghausen ist eine der größten Sparkassen in Westfalen - und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben Unterstützung von Marktvorstand und Vertriebsleiter Vor- und Nachbereitung interne Kommunikationsrunden, Umsetzung von Vorstandsaufträgen nachhalten, Erstellung von Vorträgen und Präsentationen für Veranstaltungen sowie eventuelle Präsentation und Moderation Segmentmanagement Prüfung und Nachhalten des Segmenterfolgs Implementierung von Angeboten Koordination und Initiierung von Maßnahmen Planabweichung Vertriebsinitiativen Entwicklung von Ideen zur aktiven Kundenansprache sowie die Abstimmung und Koordination der Umsetzung Pflege der Vertriebsstrategie Beobachtung von Trends und Marktentwicklungen Analyse von Auswirkungen auf das Firmenkundengeschäft inkl. Vorschläge für Weiterentwicklung der Vertriebskonzeption Bewertung von Projektergebnisse und Erarbeitung von Vorschlägen für eine Adaption Umsetzung beschlossener Weiterentwicklungen vorantreiben und koordinieren Vertriebsprozesse und Digitalisierung Weiterentwicklung von bereits bestehenden Prozessen im Rahmen der Digitalisierung Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Wünschenswert sind Erfahrungen im Firmenkundengeschäft Souveränes Auftreten und stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Hohes Maß an Veränderungsbereitschaft, Lösungsorientierung, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Auffassungsgabe Beherrschung der für diese Stelle erforderlichen EDV Programme (Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint) Unser Angebot Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Wettbewerbsfähige Konditionen: unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente Vergütung gemäß EG 11 TVöD-S mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding Zahlreiche Zusatzleistungen: JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness, Betriebsrestaurant Hier Bewerben Frau Lena Kurka Personalentwicklung /Aus- und Fortbild. Herzogswall 5 45657 Recklinghausen E-Mail: Lena.Kurka@sparkasse-re.de Tel.: 02361 205-1462